- 45 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce:K Chatám č.p. 22, Skorotice, Ústí nad Labem.
Hledáme sociální pracovníky do týmu pracovníků Centra krizové intervence – zařízení pro dospělé a děti v náročné životní situaci. Jedná se o zajímavou práci v různých formách krizové pomoci – telefonické, ambulantní, terénní i pobytové.
Práce ve směnném provozu, 12-ti hodinové směny (tj. 3 – 4 dny v týdnu) na pracovišti v ÚL nebo v detašovaných pracovištích (Louny, Rumburk, Děčín). Výcvik v krizové intervenci je výhodou, ale není podmínkou. Po zapracování nabízíme možnost zapojení do dalších projektů organizace např.: terapeutická práce s dětmi a rodinou. Vhodné pro absolventy VŠ a VOŠ se vzděláním odpovídajícím zákonu o sociálních službách.
Motivační dopis a CV zasílejte do 30. 6. 2021 na adresu: e-mail přes , předmět: výběrové řízení CKI. Organizace si vyhrazuje právo pozvat uchazeče k ústnímu pohovoru. Více na www.spirala-ul.cz. Výši mzdy zohledňuje dosažené vzdělání a praxe. Nástup možný ihned.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.