- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
z.: 2.9.2020, a: 27.10.2020
Dokážete poradit tápajícímu začátečníkovi, ale i zkušenému rybáři s výběrem rybářského vybavení? Jste aktivní a nadšený rybář? Jste komunikativní? Máte smysl pro pořádek a chuť stále něco zlepšovat a učit se? V tom případě hledáme právě Vás
Co bude náplní vaší práce?
Prodej zboží, příjem zboží na sklad (zavedení do účetního systému, nacenění, kontrola),
manipulace se zbožím, vystavování zboží, péče o vzhled a chod prodejny, příjem reklamací,
péče o zákazníka.
Co očekáváme?
Být aktivním rybářem, chuť stále něco zlepšovat a učit se, příjemné vystupování, zodpovědnost, spolehlivost, časovou flexibilitu, čistý trestní rejstřík.
Zkušenosti s práci na PC (email, microsoft excel, word, sociální sitě, znalost účetního systému Pohoda výhodou), vítány jsou i zkušenosti z marketingu.
Co nabízíme?
motivační prémiová složka mzdy, vše závisí od počtu odpracovaných hodin měsíčně a Vašich schopnostech, zaměstnanecká sleva na veškeré zboží.
Přátelskou atmosféru na pracovišti, plnohodnotné zaškolení do našich systémů, firemní teambuilding, sick days, příspěvek na dovolenou.
Pokud vás oslovila naše nabídku budeme se těšit na váš životopis s fotografií, který pošlete na e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.