- 29 500 – 33 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z.: 2.9.2020, a: 27.10.2020
Dokážete poradit tápajícímu začátečníkovi, ale i zkušenému rybáři s výběrem rybářského vybavení? Jste aktivní a nadšený rybář? Jste komunikativní? Máte smysl pro pořádek a chuť stále něco zlepšovat a učit se? V tom případě hledáme právě Vás
Co bude náplní vaší práce?
Prodej zboží, příjem zboží na sklad (zavedení do účetního systému, nacenění, kontrola),
manipulace se zbožím, vystavování zboží, péče o vzhled a chod prodejny, příjem reklamací,
péče o zákazníka.
Co očekáváme?
Být aktivním rybářem, chuť stále něco zlepšovat a učit se, příjemné vystupování, zodpovědnost, spolehlivost, časovou flexibilitu, čistý trestní rejstřík.
Zkušenosti s práci na PC (email, microsoft excel, word, sociální sitě, znalost účetního systému Pohoda výhodou), vítány jsou i zkušenosti z marketingu.
Co nabízíme?
motivační prémiová složka mzdy, vše závisí od počtu odpracovaných hodin měsíčně a Vašich schopnostech, zaměstnanecká sleva na veškeré zboží.
Přátelskou atmosféru na pracovišti, plnohodnotné zaškolení do našich systémů, firemní teambuilding, sick days, příspěvek na dovolenou.
Pokud vás oslovila naše nabídku budeme se těšit na váš životopis s fotografií, který pošlete na e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.