- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z.: 7.7.2017 a: 18.8.2017 Práce na Dohodu o provedení práce nebo na Dohodu o pracovní činnosti.
Jedná se podporu lidí s mentálním postižením na území Nového Jičína, kteří bydlí ve svém bytě. Podpora se odehrává v oblasti hospodaření, starosti o domácnost, v doprovodech k lékaři apod. Pracovní doba se odvíjí podle potřeb daného člověka (např. 2 hodiny denně od 15 do 17 h, v týmu je více pracovníků a ti se domlouvají podle svých časových možností). Práce je vhodná i jako přivýdělek – např. pro rodiče na rodičovské dovolené, studenty, absolventy škol apod.
Požadujeme zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost a zejména respektující přístup k lidem s mentálním postižením.
Zajištění kvalitního vzdělávání.
Kontakt: písemně na e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.