- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

místo výkonu práce: region Žatec, zázemí: Žatecký spolek Handicap zs. Nám. Svobody 144 a 150 Žatec
místo vhodné i pro OZP
Certifikace kurzu Pracovník v sociálních službách, dobrá znalost MS Office a práce s internetem. Spolehlivost, zodpovědnost, ochota plnit svěřené úkoly, kladný přístup k lidem, morální bezúhonnost, ochota k dalšímu vzdělávání.
INFORMACE:Pracovní poměr lze prodloužit po vzájemné dohodě a spokojenosti. Termín výběrového řízení bude sdělen zájemcům vybraným na základě životopisu na kontakt v něm uvedený.
Na nekompletní přihlášky nebudeme reagovat.Vyhrazujeme si právo výběrové řízení kdykoliv zrušit nebo přerušit.
kontakt: zobrazit tel. číslo , e-mail přes
Strukturovaný životopis a motivační dopis s aktuálním kontaktem na sebe zasílat e-mailem, který bude označen v předmětu „pracovník v sociálních službách, terénní pracovník“ případně po telefonické dohodě doložit osobně
osobně na Náměstí Svobody 150, Žatec (vchod z ulice Jiráskova) – Občanská poradna Handicap
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!