- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Pracovník v sociálních službách / terénní pracovník pro Charitní pečovatelskou službu s působností na PLÁNICKU
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Plánice a okolí
POŽADUJEME: ZŠ nebo střední vzdělání, absolvovaný kurz „pracovník v sociálních službách“ (v souladu se zákonem o sociálních službách č. 108/2006 Sb.), řidičský průkaz sk. B, komunikační a organizační schopnosti, sociální cítění, ztotožnění se s posláním organizace, ochotu vzdělávat se, aktivní přístup k práci, zodpovědnost, výpis z rejstříku trestů
NABÍZÍME: celý nebo zkrácený úvazek, 5 týdnů dovolené, stravenky
K přihlášce přiložte motivační dopis a strukturovaný životopis. Přihlášky je možné zasílat do 6.6.2018:
poštou na adresu – Oblastní charita Klatovy, Václavská 12, 339 01 Klatovy
nebo e-mailem: e-mail přes
Více o službách na stránkách OCH Klatovy: www.charitakt.cz
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?