- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MÍSTO VÝKONU : Ovocný trh č.p. 572/11, Staré Město, 110 00 Praha 1
KONTAKT PRVOTNĚ E-MAILEM : Martin Bechny, e-mail: e-mail přes
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít :
" Řidičský průkaz sk.B
" Znalost práce na PC, Google Maps, MS Office
" Schopnost budovat a udržovat vztahy s klienty
" Obchodní dovednosti, komunikativnost, systémovost práce
Zaměření na obchodní výsledky
Výhodou:
" Znalost Anglického jazyka, částečná znalost Polského jazyka
" Vlastní vůz (garantovaná náhrada nákladů na pohonné hmoty)
Zaměstnanecké výhody : Co vám můžeme nabídnout :
" Zázemí zkušené firmy v oboru (největší hráč na PL marketu)
" Možnost zvolit formu spolupráce, která Vám vyhovuje – HPP, IČO
" Fixní měsíční odměnu ve výši 36.000,– Kč + vysoké provize za prodej bez horní hranice
" Back Office podporu v maximálním rozpětí
" Kariérní růst v rámci regionu Čechy
" Stabilní pracovní podmínky
" Potřebné nástroje pro práci (počítač, telefon)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?