- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte slušný výdělek v Ostravě s nástupem ihned? Pak jste možná "klikli" správně!
U nás se zabýváme výrobou brzdových systému do aut jako jako je BMW, Porsche, Land Rover aj. Je to něco, co by Vás zajímalo? Jste nadšenec do aut, či motorek?
Bavila by Vás práce u nás? Zašlete nám svůj životopis a my Vás budeme kontaktovat! Nástup možný ihned!
U nás najdou práci muži i ženy.
Na slévárně, což je jedno z našich oddělení, se setkáte s různorodou prací - obsluhou tavící pece, licích forem, řezaček, broušením, výrobou pískovcových jader, obsluhou žíhací pece, či finální kontrolou!
Dále pak výrobní procest přebírá druhé oddělení, kterým je obrobna, kde chlapi pracují u CNC strojů a práce zde spočívá v založení a vyjmutí kusu ze stroje a jeho následnou vizuální kontrolou.
Na konci procesu jsou potřeba také montážní dělníci z oddělení montáže, jejichž práce je zkompletovat celou brzdu.
Bavilo by tě podílet se na některé z části tohoto procesu? Tak neváhej a přidej se k nám!
- fyzickou zdatnost
- ochotu práce v nepřetržitém provozu (přes týden 7,5 hod. směny - ranní, odpolední, noční + v měsíci 2 povinné pracovní víkendy (o víkendu 11,5 hod. směny), pak 2 víkendy volné)
- mzda - základ 110 Kč/hod. + příplatky za riziko od 8,51 Kč - 34 Kč/hod. - celkem tedy až 134 Kč/hod. (min. 118,51 Kč/hod.)
+ zákonné příplatky
+ docházkový bonus 500 Kč/měsíc
+ příspěvek na dopravu 500 až 2000 Kč (dle vzdálenosti od pracoviště)
+ po zkušební době navíc 9% výrobní bonus (tj. dalších pár tisícovek do výplaty navíc :))
- zázemí moderního závodu
- benefit závodního stravování
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.