- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme přístavem, ve kterém kotví majitelé menších a středních českých firem. Jezdí k nám pro dovednosti, které jim pomáhají své firmy rozvíjet a řídit. A nejen to. Nachází u nás i směr, jak si udržet život, který je baví.
Do našeho týmu hledáme kolegy, kteří by se rádi realizovali v menší firmě, kde mohou zůstat buď na jednom postu, ale také mohou prorůst firmou dál.
Chceme do týmu člověka, který hledá výzvu, nový pracovní level. Cítí, že už došel daleko, ale zároveň, že není na pomyslném stropu. Úroveň, kterou zvládne jeden z dvaceti.
Pozice je obchodního charakteru. Vyžaduje vysokou emoční i mentální úroveň. Zvládne ji člověk, který přitahuje ostatní z hlediska smyslu pro humor, úcty a respektu k druhým. A tak i umí komunikovat s druhými.
Když mi bylo 33, tzv. Kristovy roky, měla jsem za sebou již celkem velkou kariéru. 8 let jsem řídila firmu o 25 lidech a úspěšně. Jenže: „Co dál? Chci to dělat celý život v této společnosti?“
Odpověď byla NE. Ani jsem necítila, že chci dělat to samé, byť třeba ve větší firmě. Cítila jsem, že chci něco, co si myslím, že zatím nezvládnu. A tím byl ryzí obchod. Zavolat někomu cizímu, někomu něco nabízet…jen mi nebylo jedno, jaký produkt to bude. A tak jsem si vybrala produkt, který pomáhal českým podnikatelům, aby jim firma lépe fungovala, víc je bavila a naplňovala. To mému srdci přišlo jednoduše smysluplné.
A tak to začalo. Počátky byly krušné a hodně. Ale časem jsem zjistila, že mě to neskutečně baví. Momenty, kdy jsem prodala, mi dávaly neuvěřitelné pocity ze sebe sama a momenty, kdy to nešlo, mi dávaly možnost růst životem, pracovním i osobním, dál a dál.
Obchodní pozice, kde je člověk sám svým pánem, má výsledky a radost je v mnohém pro mě TOP na pomyslném žebříčku náročnosti.
Pokud vás výše uvedený text zaujal, pošlete životopis a osobně se setkáme.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.