- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Firma Cramo, která na pobočce v Opatovicích nad Labem pronajímá stavební stroje, rozšiřuje svůj sortiment o stavební nářadí. Proto hledáme nového kolegu, který by nám s tímto úkolem pomohl.
Pokud hledáte pestrou práci, baví vás řídit a rád děláte nové věci, hledáme právě vás :-).
Co bude patřit mezi Vaše úkoly:
rozjezd nového sortimentu a následná péče o něj
práce se systémem a administrativa
komunikace se zákazníky
rozvoz nářadí zákazníkům
a další operativní úkoly
Co od Vás očekáváme:
drive a chuť budovat něco nového
samostatnost a zdravý selský rozum
příjemnou komunikaci
ochotu pomoci zákazníkovi či kolegovi
kladný vztah ke stavbě a technice
zvládnutí administrativy a práce na PC
úsměv a lidskost
Co Vám můžeme nabídnout:
mzdu 28–30 000
velké množství benefitů
lidský přístup kolegů i nadřízených
klasickou pracovní dobu po-pá
různorodou a samostatnou práci
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.