- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Místo výkonu práce: Sokolov
Druh práce: výkon sociálně-právní ochrany dětí v souladu se zákonem č. 359/1999 Sb., především ochrana práva dítěte na přirozený vývoj a na řádnou výchovu, ochrana oprávněných zájmů dítěte, působení k obnovní narušených funkcí rodiny. Poskytování sociálně právního poradenství. Terénní sociální práce, kolizní opatrovnictví. Vyhodnocování situace rodiny a vytváření individuálního plánu ochrany dítěte.
Požadavky: ukončené vzdělání odpovídající kvalifikaci pro výkon práce soc. pracovníka podle zákona č. 108/2006 SB., o soc. službách ve znění pozdějších předpisů, znalost souvisejících právních předpisů, zejména zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, zákona 292/2013 Sb., o zvláštních řízeních soudních, vše ve znění pozdějších předpisů, velmi dobrá uživatelská znalost práce s počítačem ( MS Office, internet), řidičské oprávnění skuoiny B (aktivní řidič)
Výhodou: praxe ve veřejné správě, praxe v oboru sociální ochrana dětí, úspěšné vykonání zkoušky k prokázání zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnost při sociálně-právní ochraně dětí
Místo a zůsob podání přihlášky: přihlášku spolu s přílohami je nutno podat v obálce zřetelně označené nápisem ,,Výběrové řízení na úředníka – sociálního pracovníka OSPOD/3´´. Vše je nutno odevzdat osobně v podatelně Městského úřadu Sokolov nebo poslat na adresu Městský úřad Sokolov, Rokycanova 1929, 356 01 Sokolov NEJPOZDĚJI DO 10.3.2023.
Podrobnější informace: https://www.sokolov.cz/urad/odbory/tajemnice/usek_personalistiky/pracovni_mista/vr-na-urednika-urednici---socialniho-pracovnika-organu-socialne-pravni-ochrany-deti-meu-sokolov-55034

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.