- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Místo výkonu práce: Sokolov
Druh práce: výkon sociálně-právní ochrany dětí v souladu se zákonem č. 359/1999 Sb., především ochrana práva dítěte na přirozený vývoj a na řádnou výchovu, ochrana oprávněných zájmů dítěte, působení k obnovní narušených funkcí rodiny. Poskytování sociálně právního poradenství. Terénní sociální práce, kolizní opatrovnictví. Vyhodnocování situace rodiny a vytváření individuálního plánu ochrany dítěte.
Požadavky: ukončené vzdělání odpovídající kvalifikaci pro výkon práce soc. pracovníka podle zákona č. 108/2006 SB., o soc. službách ve znění pozdějších předpisů, znalost souvisejících právních předpisů, zejména zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, zákona 292/2013 Sb., o zvláštních řízeních soudních, vše ve znění pozdějších předpisů, velmi dobrá uživatelská znalost práce s počítačem ( MS Office, internet), řidičské oprávnění skuoiny B (aktivní řidič)
Výhodou: praxe ve veřejné správě, praxe v oboru sociální ochrana dětí, úspěšné vykonání zkoušky k prokázání zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnost při sociálně-právní ochraně dětí
Místo a zůsob podání přihlášky: přihlášku spolu s přílohami je nutno podat v obálce zřetelně označené nápisem ,,Výběrové řízení na úředníka – sociálního pracovníka OSPOD/3´´. Vše je nutno odevzdat osobně v podatelně Městského úřadu Sokolov nebo poslat na adresu Městský úřad Sokolov, Rokycanova 1929, 356 01 Sokolov NEJPOZDĚJI DO 10.3.2023.
Podrobnější informace: https://www.sokolov.cz/urad/odbory/tajemnice/usek_personalistiky/pracovni_mista/vr-na-urednika-urednici---socialniho-pracovnika-organu-socialne-pravni-ochrany-deti-meu-sokolov-55034

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.