- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň: příprava, realizace a vyhodnocení investičních akcí města, koordinace dodavatelů, stavební dozor, přebírání prací, příprava výběrových řízení na dodavatele prací, spolupráce na přípravě žádostí o dotace, zajišťování agendy zvláštního užívání pozemních komunikací, výkon silničního správního úřadu
Požadavky: střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo vysokoškolské vzdělání (výhodou
stavebního směru, případně jiného technického směru). Požadované znalosti a dovednosti: znalost postupu přípravy a realizace investičních (stavebních) projektů / akcí, orientace v procesu zadávání veřejných zakázek (zákon č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách), orientace v zákoně č. 183/2006 Sb., stavební zákon, orientace v zákoně č. 13/1997 Sb. o pozemních komunikacích, v platném znění, znalost práce na PC na uživatelské úrovni (MS Office), iniciativní přístup k plnění pracovních povinností a schopnost se trvale vzdělávat,
flexibilitu, samostatnost, spolehlivost a pečlivost, schopnost týmové práce, dobré komunikační dovednosti, schopnost pracovat pod časovým tlakem. Výhodou orientace ve veřejné správě (zákon č. 128/2000 Sb., o obcích) a orientace v dotačních programech.
Uchazeč podá PÍSEMNOU PŘIHLÁŠKU, která musí obsahovat tyto náležitosti: jméno, příjmení, titul, datum a jméno narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana, kontaktní spojení: GSM a e-mailová adresa, datum možného nástupu, datum a podpis uchazeče.
Doklady, které zájemce připojí k přihlášce: strukturovaný životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech, výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový doklad domovský stát nevydá, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením, úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely tohoto výběrového řízení ve smyslu Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů) ke zpracování, shromažďování, užívání a uchovávání jeho osobních údajů za účelem výběrového řízení
Lhůta pro podání přihlášky: nejpozději do 8 hodin dne 17. března 2023.
Místo a způsob podání přihlášky: poštou nebo osobně na adresu: Městský úřad Zbiroh, Mgr. Pavel Vlček, Masarykovo nám. 112, 338 08 Zbiroh. Přihláška bude podána v zalepené obálce, označené v levém horním rohu textem: "NEOTVÍRAT – Výběrové řízení – referent
investic a rozvoje + silniční správní úřad”.
Vlastní přihlášku lze též podat emailem na adresu: e-mail přes , originály dokladů, jež se připojují k přihlášce je nutno v tomto případě předat k rukám tajemníka nejpozději v den ve kterém bude uchazeč vyzván k pohovoru před výběrovou komisí. Pokud nebude tato podmínka splněna, pohovor se neuskuteční.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.