- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Láká Tě svět HR? Chceš pestrou práci, která Ti každý den přinese něco nového? Neváhej a přidej se k nám! Právě teď hledáme experta na hledání talentů.
Proč S&you?
Máme skvělou pracovní kulturu, příjemné prostředí a otevřenou komunikaci. Jsme jedna velká rodina. Sdílíme znalosti a zkušenosti. Navzájem se podporujeme a věříme si. Jeden od druhého se učíme a posouváme se vpřed.
Proč S&you tým?
Budeš mít možnost pracovat na projektech pro významné klienty z různých průmyslových odvětvích. Komunikovat s inspirativními kandidáty. Budeš měnit životy lidí k lepšímu. V týmu si ceníme zodpovědnosti, samostatnosti, pracovitosti a nových nápadů.
Více o tom, jaké to u nás je, můžeš vidět na videu: https://www.youtube.com/watch?v=f7qBt9hEeBs
Už opravdu nemáš nad čím váhat. Těšíme se na Tebe!
Čemu se budeš věnovat:
Získáš:
Tvůj profil:
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?