Pracovní poměr na dobu neurčitou. Předpoklad nástupu do zaměstnání: květen 2025 nebo dle dohody. Platové zařazení: 11. platová třída (rozmezí platu 33.280 Kč – 38.570 Kč + osobní ohodnocení).
Co bude náplní Vaší práce: vedení Odboru školství a sportu, tj. řízení a odpovědnost za činnost oddělení na úseku – státní správy ve školství, samosprávy ve školství, sportu, příspěvkových organizací; to je mimo jiné metodické řízení příspěvkových organizací v oblasti finančního řízení, provozu a majetku, zajištění personální agendy a agendy zřizování, změn a rušení škol a školských zařízení, Městského muzea, Městské knihovny, MSSS Oáza, výkon funkce tajemníka sportovní komise a zpracování návrhu rozpočtu v dané oblasti.
Co od Vás očekáváme: orientaci v právních předpisech souvisejících s oborem požadované práce, především v zákoně č. 561/2004 Sb., školský zákon, v zákoně č. 563/1991 Sb., zákon o účetnictví, v zákoně č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole a zákoně č. 128/2000 S., o obcích (obecní zřízení), všechny v platném znění; praxe v požadovaném oboru výhodou; zkouška zvláštní odborné způsobilosti pro výkon správních činností ve školství výhodou; zkušenost s řízením kolektivu výhodou; přehled o kultuře a sportu v Novém Městě nad Metují výhodu; vstřícnost k občanům a umění jednat s lidmi; dobrou znalost práce na PC, především v MS Office; výborná znalost Excel výhodou; znalost regionu, časovou flexibilitu, ochotu dále se vzdělávat; řidičský průkaz sk. B.
Kvalifikační předpoklady dle NV č. 341/2017 Sb.: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu (obory finančního zaměření výhodou).
Předpoklady dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících ÚSC: státní občanství ČR, trvalý pobyt v ČR; nad 18 let věku, znalost jednacího jazyka; bezúhonnost, způsobilost k právním úkonům.
Náležitosti přihlášky: jméno, příjmení a titul zájemce; datum a místo narození, státní příslušnost zájemce; místo trvalého pobytu zájemce (z důvodu kontaktu uveďte i tel. číslo nebo e-mail); číslo občanského průkazu, datum a podpis zájemce; vzor přihlášky naleznete na: Formuláře odboru správy úřadu – Nové Město nad Metují – oficiální stránky (novemestonm.cz)
K přihlášce se připojí tyto doklady: strukturovaný životopis, ve kterém se uvedou údaje o předchozích a dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech; motivační dopis; výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, popř. čestné prohlášení o bezúhonnosti; doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání, případně osvědčení o absolvovaných kurzech prohlubování kvalifikace v požadovaném oboru; osvědčení dle zákona č. 451/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů (nevztahuje se na občany narozené po 1. 12. 1971).
Termín podání přihlášek: do 23. 4. 2025 do 12:00 hod.
Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi žádosti dalších uchazečů na obsazované pracovní místo.
Posouzení přihlášek do výběrového řízení proběhne 23. 4. 2025. Ústní pohovor s vybranými uchazeči se uskuteční 25. 4. 2025. Uchazeči budou o čase výběrového řízení informováni emailem.
Bližší informace podá Ing. Aleš Vrátný, místostarosta, mobil: Zobrazit tel. číslo , e-mail: .
Přihlášky zasílejte na email: nebo je doručte buď osobně na podatelnu MěÚ Nové Město nad Metují, nebo zašlete na adresu: MěÚ Nové Město nad Metují, nám. Republiky č. p. 6, PSČ 549 01.
Přední stranu obálky označte slovy: „Výběrové řízení – vedoucí OŠS – Neotvírat“.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
