- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou (zástup za MD). Možnost nástupu do zaměstnání: říjen 2026 nebo dle dohody. Platové zařazení: 11. platová třída dle NV č. 341/2017 Sb. (rozmezí platu 35.840 Kč – 35.770 Kč + osobní ohodnocení).
Co bude náplní Vaší práce: koordinace výkonu úřadu územního plánování pro ORP Nové Město and Metují; pořizování nástrojů územního plánování včetně zajišťování vyhodnocení vlivu
na udržitelný rozvoj území; pořizování územně plánovacích dokumentací (územní plány, regulační plány) včetně jejich vyhodnocování; pořizování územně plánovacích podkladů (územní studie, územně analytické podklady) včetně vypracování rozboru udržitelného rozvoje území.
Co od Vás očekáváme: orientaci ve stavební dokumentaci; znalost práce na PC; časovou flexibilitu, ochotu dále se vzdělávat; orientaci v právních předpisech souvisejících s oborem požadované práce, především zákon č. 283/2021 Sb., stavební zákon, v platném znění; výhodou zvláštní odborná způsobilost při územním rozhodování.
Předpoklady dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících ÚSC: státní občanství ČR (v případě cizího státního občanství trvalý pobyt v ČR); nad 18 let věku, znalost jednacího jazyka; bezúhonnost, způsobilost k právním úkonům.
Kvalifikační předpoklady dle § 44 zákona č. 283/ 2021 stavební zákon: vysokoškolské vzdělání ve studijním programu náležejícím do oblasti vzdělávání architektura a urbanismus, stavebnictví nebo geografie nebo vysokoškolské vzdělání uznané pro autorizaci v oboru územní plánování nebo autorizovaný architekt, kterému byla udělena autorizace pro obor územní plánování nebo
bez specifikace oboru podle autorizačního zákona, nebo autorizovaný inženýr pro obor
městské inženýrství.
Co nabízíme: příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, 4 dny zdravotního volna, služební telefon s možností soukromého využití za snížený tarif, osobní účet zaměstnance (příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění, příspěvek na benefitní kartu), kurzy angličtiny, po zkušební době osobní ohodnocení, mimořádné odměny, stabilní zázemí úřadu územní samosprávy, podporu profesního i osobního rozvoje, systém dalšího vzdělávání.
Náležitosti přihlášky: jméno, příjmení a titul zájemce; datum a místo narození, státní příslušnost zájemce; místo trvalého pobytu zájemce (z důvodu kontaktu uveďte i tel. číslo nebo e-mail); číslo občanského průkazu, datum a podpis zájemce; vzor přihlášky naleznete zde https://www.novemestonm.cz/urad/zadosti-a-formulare/formulare-odboru-spravy-uradu/
K přihlášce připojte tyto doklady: strukturovaný životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o předchozích a dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se činností uvedených v části „charakteristika pozice“; výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, popř. čestné prohlášení o bezúhonnosti; ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Termín podání přihlášek: do 2. 7. 2026.
Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi žádosti dalších uchazečů na obsazované pracovní místo.
Posouzení přihlášek uchazečů, kteří budou splňovat podmínky pro zařazení do výběrového
řízení, se uskuteční 3. 7. 2026. Výběrové řízení s vybranými uchazeči se uskuteční 14. 7. 2026.
Bližší informace podá Ing. Miloš Skalský, vedoucí Odboru výstavby a regionálního rozvoje, mobil: Zobrazit tel. číslo , e-mail: Odpovědět na inzerát.
Přihlášky zasílejte na email: Odpovědět na inzerát nebo je doručte buď osobně na podatelnu MěÚ Nové Město nad Metují, zašlete do datové schránky č. qgfbxi4 nebo zašlete na adresu: MěÚ Nové Město nad Metují, náměstí Republiky 6, PSČ 549 01.
Přední stranu obálky označte slovy: “Výběrové řízení – referent OVRR – Neotvírat“.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.