- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
2.8.2021/ POŽADUJEME: vzdělání – vyučen, řidičské oprávnění na vysokozdvižný vozík (VZV), praxe ve skladě, praxe v řízení VZV, zkušeností v obchodu s potravinářským zbožím, organizační zdatnost, komunikační dovednosti, pečlivost, preciznost.
NÁPLŇ PRÁCE: ukládání zboží do skladových pozic v regálu, doplňování zboží na vychystávací pozice ze skladových pozic, vychystávání zboží pro jednotlivé provozní jednotky, používání čtečky a manipulačních prostředků (VZV – RETRAK), převážení zboží od příjmu do skladu, pomoc při inventuře ve skladě.
NABÍZÍME: 13. plat, stálý výdělek za dobře odvedenou práci, příjemné pracovní prostředí na Logistickém skladě v Hustopečích, příspěvek na stravování, na dovolenou, na životní nebo penzijní pojištění, na volnočasové aktivity, odměny při životním nebo pracovním výročí.
KONTAKT: e-mailem na e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.