- 55 000 – 73 000 Kč
- Plný úvazek
místo výkonu práce Nová Hospoda č.p. 20
348 02 Bor u Tachova
Nabízíme stabilní zaměstnání na pozici Skladníka ve významné mezinárodní společnosti s dlouholetou
tradicí.
Náplň práce :
. jednoduché úkony na PC a práce se skenerem
. třídění zboží, manipulace s bednami, krabicemi
. manuální práce u skladových stolů
. vykládka – nakládka kamionů
. finální kontrola zboží
Požadujeme :
. základní znalost práce s PC a skenerem
. manuální zručnost, fyzickou zdatnost
. časovou flexibilitu, spolehlivost
Nabízíme :
. dlouhodobá práce v logistice pro ženy i muže
. 2 směnný provoz
. možnost týdenních záloh – pro nové nástupy záloha již po první odpracované směně
. zajištěné ubytování
. nástupní mzda od 16.000,–,. měsíční odměny 2.000,–,. možné motivační prémie,. 100,– Kč stravenky za odpracovanou směnu, zákonné příplatky
. zaměstnání bez zprostředkovatelského poplatku
. prémie za přivedení nového pracovníka až 2000Kč.
Zaměstnanecké
výhody: Stravenky, možnost záloh, prémie za přivedení nového pracovníka
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?