- 35 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracoviště: Štefánikova 288/15, 695 01 Hodonín. Zástup za RD.Náplň práce: sociální práce v oblasti náhradní rodinné péče, poradenství, práce s jednotlivci i se skupinou, metodika a standardy, zpracování administrativní dokumentace služby.
Požadujeme: odpovídající kvalifikaci dle platné legislativy, výborné komunikační schopnosti a umění aktivně naslouchat, profesní zodpovědnost, schopnost pracovat v týmu i samostatně.
Výhodou: znalost projektového managementu, psychoterapeutický výcvik. Pružná pracovní doba, týden dovolené navíc, slevy na programy, příjemné pracovní prostředí v centru Hodonína, možnost dalšího vzdělávání a rozvoje, možnost rozšíření pracovního úvazku a oblasti působení, vstřícný přístup zaměstnavatele ke slučování zaměstnání a rodiny.
Výběrové řízení se bude konat v dubnu 2018. CV a motivační dopis zasílejte mailem na e-mail přes do 15. 4. 2018; Info tel.: Zobrazit tel. číslo . Možnost i osobního kontaktu.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.