Máte schopnosti, které byste mohli využít k vedení prodejny?
Na vedoucí pozici v obchodě jste již pracovali a potřebujete změnu?
Cítíte se mezi lidmi jako ryba ve vodě? Máte hrůzu ze stereotypu?
Chcete ukázat, co ve Vás je? Pojďte s námi za(žít) Möbelix.
Právě hledáme VEDOUCÍHO OBCHODNÍHO DOMU PRO ÚSTÍ NAD LABEM.
Úspěšný/á vedoucí prodejny z Vás bude pokud,
Co Vám nabízíme my?
S čím začnete?
Důkladným školením, které se řídí školícím plánem. Projdete jednotlivými odděleními (ne sami, vždy Vás někdo povede), tak abyste mohli převzít vedení prodejny.
A co Váš čeká potom?
Židle v kanceláři vedoucího pobočky, na které ovšem moc času nestrávíte. Administrativa je nezbytná, ale většinu času se budete pohybovat na prodejně mezi zákazníky a zaměstnanci. Protože měřítko Vašeho úspěchu nebudou jen obraty, ale také klima a atmosféra na pobočce.
Vidíte se jako nový/á vedoucí prodejny Möbelix? Dejte nám o sobě vědět formou životopisu a připište, proč Vás láká pracovat právě u nás.
Nevíte, jak to u nás chodí ? Pojďte se podívat:
https://www.youtube.com/watch?v=uwgLxm00WQY&t=2s
https://www.youtube.com/watch?v=dPdIeF1rDv8&t=15s
https://www.youtube.com/watch?v=5Bj6YN-Xxjc
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.