🛠️ Zámečník/svářeč – jednosměnný provoz, víkendy a svátky volné

Kyjov, Hodonín
35.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Kontakt
Jitka Zobalová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Šebesta, spol. s r.o.

Jsme Šebesta, spol. s r.o., česká výrobní a obchodní společnost s tradicí sahající až do roku 1956. Specializujeme se na vývoj, výrobu, dodávky a servis technologií pro autoumývárny a myčky dopravní techniky. Díky vlastním výrobním kapacitám, technickému zázemí a dlouholetým zkušenostem poskytujeme komplexní řešení od návrhu technologie až po realizaci a následný servis.

O nás

Zaměřujeme se na projektování, výrobu, prodej a servis technologií, zejména strojů, mycích linek automobilů, vysavačů, hustičů a technologií čistíren odpadních vod. Pokud hledáte stabilní zaměstnání s atraktivními podmínkami, kde můžete uplatnit své dovednosti v oblasti kovovýroby, pak je tato pozice právě pro Vás!

Více informací o nás na www.sebesta.cz

✨ Náplň práce:

  • Výroba a kompletace strojních zařízení.
  • Týmová práce, která dává technický smysl od projektu až po montáž.

📋 Co od Vás očekáváme:

  • Vyučení v technickém oboru (zámečník, opravář strojů nebo příbuzném technickém oboru podmínkou) - vyšší odborné vzdělání výhodou.
  • Svářečské zkoušky ZK 135, ZK 141. - případně Vás rádi zaškolíme.
  • Spolehlivost, pečlivost a samostatnost při práci.
  • Řidičský průkaz sk. B (výhodou, ne podmínkou).
  • Pozice je vhodná i pro absolventy bez větší praxe - pokud máte chuť pracovat, rádi Vás vše naučíme!

🎁 Co Vám můžeme nabídnout:

  • Náborový příspěvek do výše 80 000 Kč podle kvalifikace
  • Výborné platové podmínky oceněné dle Vaší práce a zkušeností.
  • Skvělá pracovní doba: jednosměnný provoz (7:00 – 15:30).
  • Víkendy a svátky jsou vždy volné.
  • Zázemí stabilní společnosti s dlouhodobou perspektivou - na trhu působíme od roku 1992.
  • Možnost stát se součástí úspěšného týmu v přátelském prostředí.

✉️ Máte zájem?

Pokud Vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat, zavolejte nebo nám zašlete svůj životopis. Těšíme se na Váš zájem!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Šebesta, spol. s r.o.
Ostrovského 253/3
150 00 Praha

IČO: 43442030
Datová schránka: jdg5vmm
Další informace:
GPS: 50.068364986539,14.40028391598,
S-JTSK: -744406.02 -1044906.91, RUIAN: 22076972

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.