Recepční v centru Zlína
- Zlín
- Interhotel Zlín a.s.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Zlín |
Firma | KomTeSa spol. s r.o. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Ubytování a cestovní ruch, Výkonný ředitel / ředitelka |
Hrubá mzda | od 50.000 Kč |
Kdo jsme?
Jsme Havlíčkobrodská IT firma Komtesa. Od drobných živnostníků a disket jsme se postupně přesunuli k chytrým serverovým řešením, IT bezpečnosti, vývoji e-shopůa velkým firmám. V šuplíku nám leží certifikace Google, díky které pomáháme klientům s organizací uvnitř firmy a řadě podnikům spravujeme sklady a řízení firmy v ERP ESO9. Naší vlajkovou lodí se postupně stala vlastní e-shopová platforma Elasticr.
A všechno, co u nás budeš dělat, se u bude točit okolo Elasticr Frameworku. Ten je naším vlastním řešením a platformou pro kompletní tvorbu malých i velkých e-shopůa řízení skladůs bohatými funkcemi. Abychom ho vypiplali k dokonalosti, investovali do jeho rozvoje tisíce hodin a miliony korun. Už teď díky němu zastřešujeme B2C/B2B e-shopy našich klientů. A nejen to. Děláme e-commerce od A do Z. Tvoříme vše, od slušivého a funkčního designu, přes vývoj až po nastavení všech procesů včetně skladového hospodářství. Na naší platformě běží například Ingredi, Lumax, Mateza, ČSOB, Nakup na Dobro a další.
Protože nabíráme nové klienty na tvorbu e-shopů či řízení skladů a zakázky se nám začínají dost kupit, potřebujeme právě Tebe. Projektového manažera, který se zakousne do práce a zvládne celý proces implementace platformy Elasticr úspěšně odřídit. To jak z hlediska nasazení systému, tak i dlouhodobé strategie a spolupráce s klientem. Jak si tě představujeme?
" Máš zkušenosti s řízením projektů v oblasti implementace softwarů.
" Dokážeš u klienta zajistit kompletní vstupy pro kolegy z vývoje a byznysu.
" Zvládneš naplánovat práci podle produkční kapacity s ohledem na průběh realizace projektů, nové zakázky a dodržuješ pečlivě svěřený budget.
" Rychle reaguješ na změny a snadno přeorganizuješ práci dle situace.
" Jsi mistr vyjednávání. To znamená, že víš, jak komunikovat, dodržet termíny a také někdy vysvětlit klientovi, že pro něj máš lepší řešení jeho nápadu.
" Oplýváš schopností věci dotahovat. Prostě. „getting shit done“ přístup.
" A pak taková klasika, bez které se neobejdeš. Počítáme s tím, že máš výborné organizační schopnosti, jsi pečlivý a dokážeš se poprat s vysokou mírou osobní odpovědnosti na každém projektu.
Víme, že supermani neexistují, ale kdyby náhodou…
Pokud máš ve výbavě něco z bodů níže, je to super bonus a rádi tě za to patřičně odměníme. Pokud ne, nezoufej – vše tě naučíme za pochodu.
" Díky zkušenostem zvládáš od klienta získat potřebné informace pro přípravu technického briefu vč. naplánování jednotlivých fází výroby od UX/UI, přes grafiku, programátory. A odřídíš celý projekt nebo i jeho část.
" S přehledem se orientuješ v Atlassian nástrojích a Google Workspace.
" Znáš administrativní rozhraní nějaké běžně používané platformy. Takže jsi třeba pracoval v nějakém ERP/CMS jako je Wordpress, Joomla nebo Wix.
" Bude se ti hodit, pokud nejsi jenom čistokrevný projekťák, ale máš zkušenosti s webem, kódem, e-commercí nebo vývojem produktu či softwaru.
Proč se ti u nás bude líbit
" Děláme práci pro zajímavé značky. Mezi naše klienty patří Mateza, Tescoma, Hamé, Vileda, Česká pošta a další.
" Tví kolegové budou parťáci, na které se můžeš spolehnout. Mají hluboký vhled do různých oborů s dlouholetými zkušenostmi. Můžeš se toho od nich tedy opravdu hodně naučit. Budeme rádi, když budeš aktivní a do týmu přineseš nový skill.
" V naši oborech se rádi vzděláváme. A rádi budeme rozvíjet i tebe!
" Práci na HPP nebo živnostenský list. Jak potřebuješ.
" Odměna od 50 000 Kč podle tvých schopností a zkušeností.
" K dispozici 20 dní dovolené 3 dny sick day
" Samozřejmostí je pružná pracovní doba, možnost home-office a částečně remote
" Příspěvky na sportovní aktivity či vzdělání a samozřejmě stravenky
" Vybavení pro tvoji práci v podobě notebooku nebo třeba telefonu
" Klasika v podobě team-buildingu, výletů do sklípku, vánočního mejdanu – však to znáš. S námi se nebudeš nudit ani po práci!
Myslíš, že by to mezi námi mohlo fungovat? Tak neváhej a napiš nebo zavolej naší ejčárce Markétě na mji
Projektoví manažeři | |
Firma: | KomTeSa spol. s r.o. |
---|---|
Kontaktní osoba: | Projektoví manažeři |
Telefonní číslo: |
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje