- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme: Pomocný/Pomocná finanční účetní
Jsme B2B překladatelská agentura, která byla založena v roce 1990 ve Zlíně. Zákazníkům poskytujeme prvotřídní jazykové služby a špičkový servis. S překladateli spolupracujeme po celém světě a jsme partnerem největších značek z mnoha oborů, např. z automobilového průmyslu, IT, strojírenství aj.
Rádi mezi nás přivítáme kolegu nebo kolegyni na pozici podpory účetního oddělení – tvým hlavním úkolem bude pomoc s jeho hladkým chodem. Od uchazečů čekáme hlavně pečlivý a samostatný přístup k práci. Na oplátku získáš silné zázemí rodinné společnosti, sehraný tým příjemných kolegů a motivující finanční ohodnocení.
Co budeš mít na starosti:
Fakturaci.
Kontrolu, evidenci a účtování dodavatelských faktur.
Administrativní pomoc a podporu účetního oddělení.
E-mailovou komunikaci s dodavateli (v češtině i angličtině).
Koordinaci práce s hlavní účetní.
Vedení souvisejících saldokont, inventury účtů.
Evidenci knih jízd.
Archivaci dokladů.
Pro tuto práci potřebuješ:
Základní znalost podvojného účetnictví (ale není podmínkou).
Prioritou je pečlivost a samostatnost.
Zodpovědný a pozitivní přístup k práci.
Umět angličtinu na úrovni B1-B2 (pro e-mailovou komunikaci).
Dobrou znalost práce na PC (MS Office).
Znát program Ekonom – pokud s ním ale neumíš, nevadí, zaučíme tě.
Čistý trestní rejstřík.
Nabídneme ti:
Práci na HPP v kanceláři v centru Zlína.
Zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí.
Podporu kolegů z nejužšího týmu i celé agentury – nenecháme tě v tom plavat.
Stravenkový paušál." Kurz cizího jazyka na pracovišti a parádní teambuildingy.
Férové a přímé jednání.
Podporu v růstu a rozvoji (školení, zpětná vazba k odvedené práci).
Pevnou pracovní dobu od 8 do 17 (vč. proplacené hodinové pauzy na oběd).
Nástup: Třeba hned.
Zaujali jsme tě? Napiš naší personalistce Šárce na e-mail přes
, ráda ti na vše odpoví osobně.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.