- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce Pardubice.
Název pozice:
" Specialista telefonní podpory uživatelů systému Bakaláři
Co Tě u nás čeká?
" Budeš k dispozici na telefonu a na e-mailu uživatelům systému Bakaláři, což jsou hlavně školy.
" Budeš jim pomáhat s nástrahami systému, radit s nastavením, řešit chyby a výpadky.
" Nemusíš se bát rutiny – náš systém neustále vylepšujeme a o zajímavé projekty a rozvoj u nás není nouze…
Jak to u nás vypadá?
" Přesto, že jsme největší dodavatel systémů pro školy, jsme malá rodinná firma, a tak se k sobě i chováme.
" U nás, v klidné části Pardubic, zažiješ přátelskou a pohodovou atmosféru, kde se navzájem podporujeme a pomáháme si.
Jakého si Tě představujeme?
" Komunikativního člověka, který se nebojí najít řešení i pro nechápavého klienta a ideálně mu není cizí telefonování.
" Co neumíš, to Tě rádi naučíme:-)
" A pokud Tě baví vylepšovat procesy a posouvat sebe i celou firmu dál, jsi člověk přesně pro nás.
" Nehledáme přelétavé ptáky, ale stálice.
" Pokud znáš systém Bakaláři nebo máš praxi ve školství, je to Tvoje výhoda!
Proč nám řekneš ano?
" Své lidi umíme zaplatit a staráme se o ně.
" Až 30 dní placeného volna (týden dovolené navíc a 5 Sick Days za rok).
" Nabízíme Ti stát se součástí stabilní firmy s výhledem na rozšiřování, což přinese další možnosti pro uplatnění. Stagnovat u nás rozhodně nebudeš.
Zaměstnanecké výhody: Flexibilní pracovní doba
Těšíme se na společný pohovor u nás ve firmě.
Kontakty
" Zaměstnavatel: BAKALÁŘI software s.r.o.
" Pracoviště: Smilova 1904, Pardubice, 530 02
" Kontakt: Kamil Kohoutek, e-mail přes
Parametry volného místa
" Jednosměnný provoz
" Minimální stupeň vzdělání: ÚSO (vyučení s maturitou)
" Pracovní poměr: 1.7.2019
" Mzda: od 18000 do 21000
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.