- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Náplň práce: Analytický přístup a podpora vedení společnosti (standardní a ad hoc analýzy přehledů, prodejů a jiných ukazatelů či výstupů, reporting, monitoring a doporučení)
Vyhodnocování sortimentu, plánů prodejů, aktualizace forecastingu na základě dat pro potřeby jiných odděleni společnosti
Na základě výstupů reportingu doporučovat a schopnost koordinovat
Přípravy podkladů a materiálů pro manažera obchodu
Požadujeme: SŠ vzdělání, XLS na střední až pokročilé úrovni, systematičnost, samostatnost a proaktivní přístup k zadaným úkolům, aktivní přístup, ochota učit se novým věcem, týmová spolupráce, zodpovědnost, pečlivost, časová flexibilita. Dobré komunikační a organizační dovednosti, odolnost vůči stresu
Nabízíme: Práci v příjemném kolektivu v rychle se rozvíjející společnosti, motivační finanční ohodnocení, mzda od 20 000 Kč do 25 000 Kč dle dosavadních zkušeností, po zapracování až 30 000 Kč, stravenky ve výši 100 Kč/odpracovaný den (po zkušební době) plně hrazené zaměstnavatelem, příspěvek na penzijní / životní pojištění po odpracování 1 roku
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?