- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte rozjezd své nové kariéry? Umíte vysvětlit svému okolí, že většina problémů s počítačem se dá vyřešit jeho vypnutím a zapnutím? Pak hledáme do našeho týmu kolegu na pozici support specialisty jak na vzdálenou, tak přímou podporu koncového zákazníka.
Klíčové odpovědnosti:
- Technická asistence a podpora ticketů zaměřených na počítačové systémy podpory HW a SW
- Odpovídat na tickety jak telefonicky, tak emailem
- Instalování SW na počítače, jejich oprava a modifikace
- Řešení technických problémů na úrovni LAN, WAN a WIFI
- Personalizace počítačů pro jednotlivé uživatele
- Řešení problémů nefunkčních tiskáren, faxů a telefonů
Co od Vás očekáváme?
- Anglický jazyk na střední úrovni B1/B2
- Reprezentaci firmy vůči koncovému zákazníkovi
- Přátelské vystupování
- Znalost IT systémů a zručnost při řešení technických potíží
- Znalost MS Win + Server na úrovni administrátora
- Orientace v MS Office
- Výhodou je znalost MySQL, SQL
- Standardní benefity na úrovni mezinárodní společnosti
- Multisport kartu + příspěvky na individuální vzdělávání
- Přátelské prostředí (firemní akce + teambuildingy)
- 5 týdnů dovolené

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!