- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost Eurona s.r.o., výrobce české, ekologicky šetrné bytové a tělové kosmetiky, hledá do svého týmu nového kolegu/novou kolegyni na pozici Specialista/specialistka zpracování dat a podpory prodeje.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Náplň práce: analytický přístup a podpora vedení společnosti (standardní a ad hoc analýzy přehledů, prodejů a jiných ukazatelů či výstupů, reporting, monitoring a doporučení); vyhodnocování sortimentu, plánů prodejů, aktualizace forecastingu na základě dat pro potřeby jiných odděleni společnosti; na základě výstupů reportingu doporučovat a schopnost koordinovat; přípravy podkladů a materiálů pro manažera obchodu.
Požadavky: SŠ vzdělání; XLS na střední až pokročilé úrovni; systematičnost, samostatnost a proaktivní přístup k zadaným úkolům; aktivní přístup, ochota učit se novým věcem, týmová spolupráce; zodpovědnost, pečlivost, časová flexibilita; dobré komunikační a organizační dovednosti; odolnost vůči stresu.
Zaměstnavatel nabízí: práci v příjemném kolektivu v rychle se rozvíjející společnosti; motivační finanční ohodnocení, mzdu od 20.000,– Kč do 25.000,– Kč dle dosavadních zkušeností, po zapracování až 30.000,– Kč; stravenky ve výši 100,– Kč/odpracovaný den (po zkušební době) plně hrazené zaměstnavatelem; příspěvek na penzijní / životní pojištění po odpracování 1 roku.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.