- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do finančního týmu v Oslavanech hledáme novou posilu na pozici „Účetní“. Jaká by byla Vaše náplň práce: účtování a správa factoringu, evidence a účtování vydaných faktur, evidence a účtování majetku, reporting finančnímu manažerovi. Co byste určitě měli mít: ÚS/VŠ vzdělání ekonomického směru, praxi na obdobné pozici, znalost českých účetních standardů, velmi dobrou znalost MS Office, především Excel, znalost US GAAP výhodou, znalost AJ výhodou. Co dalšího je dobré vědět: mzda dle zkušeností a interních standardů, zaškolení provedou zkušené kolegyně a kolegové, pracovní smlouva na dobu určitou 1 rok s předpokladem prodloužení. Na co se můžete těšit: zázemí silné mezinárodní společnosti, odborná práce ve výborném kolektivu, komunikace se zahraničními kolegy, 13. a 14. plat, roční bonus dle výsledků firmy až do výše 10%, každoroční navyšování mezd, školení podle Vašich rozvojových potřeb a preferencí hrazeno firmou, stravenková karta a dotovaná firemní kantýna, čtvrtletně den volna navíc, společenská a sportovní setkání, volňásky na zápasy Komety, výhodné zaměstnanecké tarify u Vodafone, vánoční balíček a příspěvek na večírek, mimořádné odměny za doporučení nového kolegy.
Pokud Vás pozice zaujala a našli jste se i v požadavcích, už se moc těšíme na Váš životopis!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.