- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz – pracovní doba 7,5 hodin denně.
Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné a osoby se zdravotním postižením s max. 2. stupněm invalidity.
Jaké budou Vaše úkoly: aktivní pomoc při řešení technických problémů zákazníka, odpovědnost za servisní podporu produktové řady silničních válců, zpracování dokumentace a návodek řešení problémů, shromažďování a sdílení informací o podskupinách našich produktů, podílet se na školení servisních techniků dealera, servisní činnost, kooperace se zahraničními servisními techniky Ammann, spolupracovat s dalšími kolegy a vedoucím servisu.
Co od Vás zaměstnavatel očekává: ukončené středoškolské vzdělání s maturitou nebo vysokoškolské vzdělání technického zaměření; znalost práce na PC (MS Office); znalost AJ minimálně na úrovni B2 – středně pokročilý; řidičský průkaz sk. B (sk. T nebo C, popř. strojnický průkaz výhodou); elektrotechnické vzdělání výhodou; základní znalost hydrauliky výhodou; aktivní přístup, kreativitu a samostatnost.
Zaměstnavatel nabízí: zaměstnání v úspěšné firmě s dlouhou tradicí, příjemné pracovní prostředí a fajn kolektiv, zaškolení po nástupu do zaměstnání, systém firemního vzdělávání a odborného rozvoje, mzdu odpovídající Vašim zkušenostem a pracovnímu výkonu.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na dojíždění, penzijní spoření; příspěvky na sport, kulturu, fitness, zdraví a dovolenou formou kafeterie; dotování stravování v sídle zaměstnavatele, zvýhodněné volání, systém firemního vzdělávání a odborného rozvoje, 5 týdnů dovolené.
Kontakt – paní Nikol Chaloupková, tel.: Zobrazit tel. číslo (v době od 08:00 hod. do 17:00 hod.), e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.