Helpdesk - podpora uživatelů Datových schránek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Česká pošta, s.p. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Co u nás budete dělat?

• Telefonická a mailová podpora uživatelů Datových schránek.
• Příjem, specifikace a řízení životního cyklu řešených požadavků/ticketů.

Jakého parťáka do našeho týmu hledáme?

• Úplné SŠ vzdělání – zaměření ICT nebo elektro výhodou
• Dobrá znalost OS WINDOWS, orientace v dalších OS (PC, mobilní zařízení, …)
• Dobrá znalost nastavení MS Office, nastavení internetových prohlížečů, nastavení mailových klientů
• Výborné komunikační schopnosti (slovem i písmem)
• Znalost cizího jazyka výhodou
• Samostatnost a ochota dále se vzdělávat

Toho, kdo je ochotný pracovat ve dvou směnách:
• Po – Pá 08:00 – 16:30 hod.
• Po – Pá 09:30 – 18:00 hod.

Na co se můžete těšit?

NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 15 000 Kč.
• Odpočinek je důležitý – u nás máte týden dovolené navíc.
• Moderně koncipované pracoviště HelpDesku
• Stravenky, které z velké části platíme my.
• Karta MultiSport za zvýhodněných podmínek.
• Myslíme i na vaši rodinu, proto se můžete těšit na možnost odpočinku v našich rekreačních zařízeních či vám dáme příspěvek na dětský tábor pro vaše ratolesti.

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

S A L T O spol. s r.o. | S A L T O spol. s r.o. | Brněnské Ivanovice, Brno Brněnské Ivanovice, Brno
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. října
MUNIPOLIS s.r.o. | MUNIPOLIS s.r.o. | Brno Brno
  • 27 500 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. října
COMGUARD a.s. | COMGUARD a.s. | Žabovřesky, Brno Žabovřesky, Brno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. října
FORCE TRADE s.r.o. | FORCE TRADE s.r.o. | Náchod Náchod
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
NET service solution, s.r.o. | NET service solution, s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
Ministerstvo práce a sociálních věcí | Ministerstvo práce a… | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 32 180 – 52 420 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
Základní škola a mateřská škola Nová Lhota, okres Hodonín, příspěvková organizace | Základní škola a mateřská… | Nová Lhota Nová Lhota
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. ledna
HOSPODSKA Špork s.r.o. | HOSPODSKA Špork s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. ledna
SEA - Chomutov, s.r.o. | SEA - Chomutov, s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 9. ledna
SEA - Chomutov, s.r.o. | SEA - Chomutov, s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
Centrum Paraple, o.p.s. | Centrum Paraple, o.p.s. | Malešice, Praha Malešice, Praha
  • 34 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. ledna
Domov pro seniory Mikuláškovo nám., příspěvková organizace | Domov pro seniory Mikuláškovo… | Brno Brno
  • 33 000 – 56 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
Q - ELEKTRIK a.s. | Q - ELEKTRIK a.s. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. ledna
Pražské služby, a.s. | Pražské služby, a.s. | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • 17 500 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?