Sociální pracovník/ce, vedoucí pečovatelské služby

Šumperk
30.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Odborný pracovník / pracovnice
Šumperk
8 nabídek
Zobrazit
Zdravotnictví, farmacie a sociální služby
49 nabídek
Zobrazit
Práce
Šumperk
1371 nabídek
Zobrazit
Firma
PONTIS Šumperk o.p.s.
Lokalita
Šumperk Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Jiný

Kontakt: osobně Po-Čt-od 8–15 hodin- ul.17. listopadu 6, Šumperk, emailem životopis do 31.8.2024
Náplň práce: realizace sociální práce se seniory, zajišťování jejich potřeb, poskytování poradenství a sjednávání smluv, zpracování individuálních plánů, administrativní práce a VEDENÍ 14 členného teamu. Pružná pracovní doba 8 hod. v rozmezí po-pá 6:00–17:00
Požadavky : 5 letá praxe v oboru sociálních služeb, alespoň 3 letá praxe ve vedení kolektivu, organizační schopnosti, trestní bezúhonnost, ŘP, znalost práce s PC, odborná způsobilost dle §109 zákona č.108/2006 Sb. o sociálních službách – minim. vyšší odborné sociálního směru
Výhodou: praxe v poskytování přímé péče seniorům, očkování proti Hepatitidě B
Bližší informace: podá personalistka Eva Mazáková, tel. Zobrazit tel. číslo , www.pontis.cz

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pečovatel/ka - Zábřeh

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Zábřeh Zábřeh
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší

Řidič sk.B+C

ADM express s.r.o. | ADM express s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 41 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. července

Bankéř/ka

Go Digital! a.s. | Go Digital! a.s. | Věkoše, Hradec Králové Věkoše, Hradec Králové
  • 26 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. července

Automyčka Express / CLEANER OSTRAVA

Automyčka Express s.r.o. | Automyčka Express s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. července

Skladník/skladnice

THERMIS, spol.s r.o. | THERMIS, spol.s r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července

Kuchař/Kuchařka

Listro s.r.o. | Listro s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ALZHEIMER HOME z.ú.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.