- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Manipulant s VZV – 2 směny ( Pracovní doba: 6 – 14.00 a 14 – 22.00 hod.)
Jsme ZLKL, s. r. o. a svým zákazníkům nabízíme širokou škálu strojírenských činností, konkrétně obrábění, lisování, svařování, povrchové úpravy. Pyšníme se titulem odpovědná firma roku a patříme opakovaně mezi 100 nejlepších firem z ČR.
Baví vás práce ve skladu?
Nebojíte se manipulovat s těžkými a objemnými předměty (např. s plechovými tabulemi)?
Co budete dělat:
Budete osobou, která zajišťuje plynulý chod výroby po stránce logistického toku vstupních materiálů a výrobků, tzn.:
Zajišťovat manipulaci správných materiálů (nejčastěji v podobě plechových tabulí) v dostatečném množství na jednotlivá svěřená pracoviště
Navážet správný typ a množství obalového materiálu pro balení výrobků
Manipulovat rozpracované výrobky mezi výrobními technologiemi, případně hotové výrobky přímo na sklad.
Včas odvážet palety s kovovým materiálovým odpadem od strojů.
Udržovat pořádek a přehlednost na svěřeném pracovišti.
Nakládat a skládat zboží z nákladních vozidel.
Co budete ke své práci potřebovat:
Oprávnění, nebo delší zkušenost s řízením VZV.
Schopnost udržovat pořádek
Jeřábnický a vazačský průkaz výhodou
Za vaši bezchybnou a rychlou práci vám nabízíme:
Budete důležitým článkem pro plynulé zásobování výroby.
Stabilní zaměstnání v přátelském kolektivu.
Práci na 2 směny od pondělí do pátku.
Pravidelně vyplácenou mzdu a proplacené všechny přesčasy.
Informace o pozici:
Plat: 20 – 23 tis HM
Kontakt:
Kontaktní osoba:
Ing. Martina Brázdilová
Telefon: zobrazit tel. číslo ( v době od 8–16 hod.), e-mail: .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.