- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme skladníky pro společnost Emerge, a.s. do Bezděčína u Mladé Boleslavi.
Jedná se o nakládku/vykládku kamionů s materiálem, příjem a zaskladnění dle pokynů kanceláře příjmu, výdej materiálů ze skladu přes čtečku a závoz do výroby na určené místo, hlídání pozic a zaskladnění/vyskladnění dle FiFo, rovnání palet na paletovém hospodářství dle typu palety.
Práce na tři směny – 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 06:00, pracovní doba – 7,5 hodin/denně PO – PÁ (možnost i víkendy).
Požadujeme zkušenosti s prací ve skladu, platný průkaz VZV a praxi. Znalost práce se scannerem, pečlivost, důslednost, samostatnost, schopnost pracovat v týmu / přátelské prostředí.
Nabízíme motivující finanční ohodnocení 120,– Kč čistého / hod. – po 6ti měsících 135,–kč/hod. čistého + výkonnostní prémie, možnost týdenních záloh, výplata mzdy v pravidelném termínu, možnost přesčasové práce, zaučení na danou činnost.
Příspěvek na dopravu a ubytování.
Pouze pro vážné zájemce o dlouhodobou práci na HPP!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.