- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
REFERENT/KA NABÍDKOVÉHO ODDĚLENÍ
POŽADUJEME:
hledáme ideálně středoškoláka/čku se znalostí elektromateriálu nebo praxí na obdobné pozici,
potřebná je pro nás dovednost na PC (MS Office nutností, SAP velkou výhodou, ne však podmínkou), vzhledem k charakteru práce se těšíme na někoho pečlivého, spolehlivého a samostatného se systematickým přístupem k práci a komunikačními schopnostmi, oceníme Tvou chuť se něco naučit a také učit nás
NÁPLŇ PRÁCE:
hlavní náplní Tvé práce bude zpracování cenových nabídek a kalkulačních podkladů,
součástí bude spolupráce s nákupním a obchodním oddělením,
na denním pořádku budeš pracovat v systému SAP, v Excelu a s dodavatelskými ceníky
NABÍZÍME:
na začátku spolupráce Ti vše potřebné vysvětlí a ukáží zkušení kolegové, smlouva na HPP při nástupu, dvanáctkrát za rok dostaneš výplatu a to, že ji budeš mít na účtu včas, je u nás samozřejmostí, práci v perspektivní a stabilní společnosti s působností po celé ČR,
čím šikovnější budeš, tím vyšší budou Tvé prémie, čekají Tě kolegové se smyslem pro humor a chutí do práce, pravidelně Tě budeme školit a v neposlední řadě Tě čekají teambuildingové akce, jelikož si uvědomujeme důležitost správně fungujícího kolektivu.
Dále nabízíme: stravenky v hodnotě 70 Kč, zvýhodněný mobilní tarif, možnost bezúročné půjčky, výhoda nákupu zboží za zaměstnanecké ceny.
PRVNÍ KONTAKT: e-mailem na e-mail přes , do předmětu prosím uveďte – Referent/ka nabídkového oddělení.
ov. 24.4.19

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.