Montážní Dělník, Zdarma Svoz Sedlčany-Dobříš A Zpět, Průměrná Mzda 26.000-32.000 Kč/měs + Stravenky

Sedlčany

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Pro významného klienta sídlícího na Dobříši hledáme pracovníky/-ce na montáž konstrukcí do zemních strojů.
Zaměstnanci mohou využít svozových autobusů přímo před fabriku na všechny směny ZDARMA. 

V případě, že jste z daleka, máme možnost zajistit i ubytování na pěkné a čisté ubytovně.

Před nástupem každý zájemce prochází jednoduchým testem zručnosti, prohlídkou závodu a následným zaškolením na danou pozici.

Místo výkonu práce: Dobříš

Směnnost: Dvousměnný až třísměnný provoz

Nástup ihned nebo každý další týden !!!

Nyní máme otevřené i další pozice: Operátor svařovny, svářeč CO2, skladník s VZV/bez VZV, lakýrník, operátor lakovny, obsluha CNC nebo VNA retrakář ( pracovník ve skladu )

Profil kandidáta:

- manuální zručnost

- spolehlivost a 100 % docházku

Nabízíme:

Průměrný měsíční výdělek 26.000 - 32.000 Kč/měs bez přesčasů
- příplatek za odpolední směnu 6 Kč/hod
- příplatek za noční směnu 20% z průměru
- příspěvek na penzijní připojištění
- vzdělávací kurzy
- motivační bonusy
- 25 dní dovolené na kalendářní rok
- zajištěné ubytování na pěkné a čisté ubytovně
- dotované závodní stravování nebo stravenky
- svozy do zaměstnání zdarma
- pitný režim v celém areálu
- moderní, čisté a bezpečné prostředí
- možnost zajištění VZV průkazu, jeřábnické a vazačské zkoušky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto měsíční zájem