- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta, nadnárodní firmu se slévárenským provozem na Přerovsku, hledáme vhodného kandidáta na pozici Senior Engineering Manager.
Máte prokazatelné zkušenosti s vedením technologie ve slévárenství či v těžkém strojírenství? Komunikace v angličtině pro Vás není problém? Tak to se těším na Váš životopis v angličtině i češtině
Na této pozici budete zodpovídat za kompletní vedení technologie ve slévárně – tepelné zušlechtění, inovace a vývoj, continuous improvement, technická podpora slévárny a zaujmete i roli v nadnárodní organizaci společnosti.
Ideální kandidát má vysokoškolské vzdělání (metalurgie či podobné), prokazatelné zkušenosti s vedením oddělení technologie a angličtinu na komunikativní úrovni pro denní komunikaci. Důležitá je pak i znalost příslušných PC programů a schopnost vést lidi a pracovat v týmu.
Za svou práci dostanete nadstandartní mzdové ohodnocení, týden dovolené navíc, 5 sick-days a další zajímavé benefity.
Pokud si myslíte, že jste vhodným kandidátem, budu se těšit na Váš životopis!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?