
Nákupčí | Stabilní mezinárodní výrobní společnost (m/ž) (A14997)
O nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Popis
Pro zavedenou mezinárodní výrobní společnost s dlouholetou tradicí hledáme nákupčího, který posílí zkušený a dobře fungující tým.
Hledáme člověka, který se orientuje v nákupních procesech, dokáže samostatně komunikovat s dodavateli a rozumí návaznosti nákupu na plánování a výrobu.
- Zajišťování operativního nákupu materiálu pro potřeby výroby.
- Komunikace s tuzemskými i zahraničními dodavateli, sledování termínů dodávek.
- Spolupráce s oddělením plánování výroby a dalšími interními týmy.
- Kontrola objednávek, dostupnosti materiálu a řešení případných nesrovnalostí.
- Práce v interním ERP systému, správa nákupních dat.
- Aktivní přístup k řešení každodenních situací a zlepšování nákupních procesů.
Požadujeme
- Máte za sebou alespoň 2–3 roky praxe v nákupu, ideálně ve výrobní společnosti.
- Rozumíte tomu, jak nákup ovlivňuje plynulost výroby a plánování.
- Dokážete si samostatně organizovat práci, hlídat priority a dotahovat věci do konce.
- Umíte komunikovat s dodavateli a hledat praktická řešení.
- Znalost ERP systému a angličtiny pro pracovní komunikaci bude výhodou.
- Jste týmový hráč, ale nepotřebujete každodenní vedení.
Nabízíme
- Stabilní zázemí tradiční mezinárodní výrobní společnosti.
- Zkušený a sehraný tým, na který se můžete spolehnout.
- Samostatnou a odpovědnou práci s přímým dopadem na fungování výroby.
- Prostor pro další odborný rozvoj v oblasti nákupu a plánování.
- Po zapracování možnost částečného home office.
- Dlouhodobou spolupráci v zavedené společnosti s jasně nastavenými procesy.



