- 16 800 – 28 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Z důvodu neustálého růstu skupiny rozšiřujeme náš tým a hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici REFERENT/KA NABÍDKOVÉHO ODDĚLENÍ
POŽADUJEME: Hledáme ideálně středoškoláka/čku s maturitou nebo někoho s praxí na obdobné pozici. Pokud jste vyučen a jste šikovný, tak máte úplně stejnou šanci. Potřebná je pro nás Vaše orientace a zkušenosti s prací na internetu a dovednost na PC (MS Office nutností, SAP velkou výhodou, ne však podmínkou). Vzhledem k charakteru práce se těšíme na někoho pečlivého, spolehlivého a samostatného se systematickým přístupem k práci a komunikační schopnosti. Oceníme Vaši chuť se něco naučit a také učit nás. Výhodou bude Vaše znalost elektroinstalačním materiálu se zaměřením především na silnoproud.
NÁPLŇ PRÁCE: Hlavní náplní Vaší práce bude zpracování cenových nabídek a kalkulačních podkladů. Součástí Vaší práce bude spolupráce s nákupním a obchodním oddělením a komunikac ese zákazníky. Na denním pořádku budete pracovat v systému SAP, Excelu a dodavatelskými ceníky.
NABÍZÍME: na začátku spolupráce Vám vše potřebné vysvětlí a ukáží zkušení kolegové, smlouva na HPP při nástupu, výplata na účtu včas, práci v perspektivní a stabilní společnosti s působnosti po celé ČR, čím šikovnější budete, tím vyšší budou Vaše prémie, čekají Vás kolegové se smyslem pro humor a chutí do práce, pravidelně Vás budeme školit, a v neposlední řadě Vás čekají teambuildingové akce, jelikož si uvědomujeme důležitost správně fungujícího kolektivu. Stravenky.
PRVNÍ KONTAKT: Životopisy zasílejte e-mailem: e-mail přes , do předmětu prosím uveďte: Referent nabídkového oddělení.
ov.28.8.18

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.