- Plný úvazek Plný úvazek
Písemné přihlášky včetně ostatních požadovaných dokumentů zasílejte na adresu: Město Jeseník, Masarykovo nám. 167/1, 790 01 Jeseník nebo osobně doručte na podatelnu Městského úřadu Jeseník, Masarykovo nám. 167/1, nejpozději do termínu uzávěrky přihlášek 21.9.2021 do 10:00 hodin.
Zalepenou obálku výrazně označte heslem: „NEOTVÍRAT – VŘ na referenta/ku Oddělení majetku“.
Úplně znění inzerátu uchazeči naleznou na www.jesenik.org v sekci Volná místa.
Kontaktní osoba:
- Mgr. Ondřej Wind, vedoucí Odd. majetku, T: Zobrazit tel. číslo , e-mail:
- Vítězslava Churá, personalistka, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Informace o pracovním místě:
- 10. platová třída (platový stupeň závisí na délce započitatelné praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě)
- místo výkonu práce: město Jeseník, Městský úřad Jeseník
- plný pracovní úvazek
- pracovní poměr na dobu neurčitou
- předpokládaný termín nástupu: 01.10.2021 (dohoda možná)
Požadované doklady:
- přihláška do výběrového řízení (vzor na www.jesenik.org v sekci Volná místa)
- strukturovaný profesní životopis
- kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Požadavky:
- ukončené vyšší odborné vzdělání či vysokoškolské vzdělání bakalářského stupně stavebně-technického zaměření
- alespoň základní orientace v zákonech č. 128/2000 Sb., o obcích; č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích; č. 183/2006 Sb., stavební zákon a č. 256/2013 Sb., o katastru nemovitostí
- pokročilá znalost práce na PC
- iniciativa, spolehlivost a samostatnost při řešení úkolů
- zdravotní způsobilost, odolnost vůči stresu
Popis pracovního místa:
- správa majetku města zejména v oblasti stavebně-správní
- vydávání vyjádření a stanovisek v mezích zák. č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích
- vydávání souhlasů/nesouhlasů se zvláštním užíváním na komunikacích v majetku města
- výkon agendy věcných břemen vztahujících se k majetku města
- stavební a kontrolní dozory, vyjádření se ke stavebním záměrům na území města, apod.
Zaměstnanecké výhody:
- možnost dalšího vzdělávání
- čerpání sociálního fondu zaměstnavatele (příspěvek na dovolenou, sportovní a kulturní aktivity; na penzijní připojištění; stravenky, atd.)
- 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna
- pružná pracovní doba



