- 39 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Společnost vyrábějící PVC kabely pro pevné instalace, PVC flexibilní kabely, autovodiče a speciální svazky hledá kolegu/kolegyni na pozici NÁKUPČÍHO.
- Nákup Raw materiálů na základě požadavků BU Elevators a Harness.
- Vyjednávání s dodavateli dle centrální nákupní strategie (DD report).
- Udržování pravidelného kontaktu s příslušnými dodavateli a výběr nových potenciálních dodavatelů.
- Zabezpečení uzavírání smluv a objednávání materiálu ve spolupráci s ostatními odděleními.
- Optimalizace nákupních nákladů společnosti, minimalizace jednotkové ceny, rozšíření platebních podmínek a zajištění zlepšení obchodních podmínek pro společnost.
- Vytváření a vkládání nákupních objednávek do SAPu.
- Provádění pravidelných aktualizací nákladů pro cenové nabídky společnosti.
- Kontrola faktur a spolupráce s účetním oddělením v období měsíční uzávěrky.
- Vytváření podkladů pro Intrastat report.
- Úzká spolupráce s logistickým, R&D, obchodním a finančním oddělením.
- Pravidelný měsíční reporting
- Zakládání nových subjektů (dodavatelů) do systému SAP
- Úzká spolupráce s finančním a logistickým oddělením
- Úzká spolupráce se zákaznickým servisem
- Archivace dodavatelských smluv
- ukončené SŠ vzdělání s maturitou/ VŠ vzdělání (technické nebo elektro zaměření výhodou)
- aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem (den.komunikace)
- PC na uživatelské úrovni
- velmi dobré vyjednávací a komunikační schopnosti
- předchozí praxe v nákupním/logistickém oddělení nebo ve výrobě
- znalost elektro materiálů výhodou
- znalost SAP systémů výhodou
- bonus „13" plat
- příspěvek na penzijní pojištění
- odměna za pracovní výročí
- 25 dní dovolené
- 3 zdravotního volna ročně
- dotované závodní stravování
- firemní jazykové vzdělávání (v pracovní době na pracovišti)
- firemní společenské a sportovní akce
- nákup firemních akcií za zvýhodněných podmínek
- prostředí stabilní společnosti s mezinárodní působností

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.