- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Společnost vyrábějící PVC kabely pro pevné instalace, PVC flexibilní kabely, autovodiče a speciální svazky hledá kolegu/kolegyni na pozici NÁKUPČÍHO.
- Nákup Raw materiálů na základě požadavků BU Elevators a Harness.
- Vyjednávání s dodavateli dle centrální nákupní strategie (DD report).
- Udržování pravidelného kontaktu s příslušnými dodavateli a výběr nových potenciálních dodavatelů.
- Zabezpečení uzavírání smluv a objednávání materiálu ve spolupráci s ostatními odděleními.
- Optimalizace nákupních nákladů společnosti, minimalizace jednotkové ceny, rozšíření platebních podmínek a zajištění zlepšení obchodních podmínek pro společnost.
- Vytváření a vkládání nákupních objednávek do SAPu.
- Provádění pravidelných aktualizací nákladů pro cenové nabídky společnosti.
- Kontrola faktur a spolupráce s účetním oddělením v období měsíční uzávěrky.
- Vytváření podkladů pro Intrastat report.
- Úzká spolupráce s logistickým, R&D, obchodním a finančním oddělením.
- Pravidelný měsíční reporting
- Zakládání nových subjektů (dodavatelů) do systému SAP
- Úzká spolupráce s finančním a logistickým oddělením
- Úzká spolupráce se zákaznickým servisem
- Archivace dodavatelských smluv
- ukončené SŠ vzdělání s maturitou/ VŠ vzdělání (technické nebo elektro zaměření výhodou)
- aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem (den.komunikace)
- PC na uživatelské úrovni
- velmi dobré vyjednávací a komunikační schopnosti
- předchozí praxe v nákupním/logistickém oddělení nebo ve výrobě
- znalost elektro materiálů výhodou
- znalost SAP systémů výhodou
- bonus „13" plat
- příspěvek na penzijní pojištění
- odměna za pracovní výročí
- 25 dní dovolené
- 3 zdravotního volna ročně
- dotované závodní stravování
- firemní jazykové vzdělávání (v pracovní době na pracovišti)
- firemní společenské a sportovní akce
- nákup firemních akcií za zvýhodněných podmínek
- prostředí stabilní společnosti s mezinárodní působností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.