- 45 000 – 54 999 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Společnost vyrábějící PVC kabely pro pevné instalace, PVC flexibilní kabely, autovodiče a speciální svazky hledá kolegu/kolegyni na pozici NÁKUPČÍHO.
- Nákup Raw materiálů na základě požadavků BU Elevators a Harness.
- Vyjednávání s dodavateli dle centrální nákupní strategie (DD report).
- Udržování pravidelného kontaktu s příslušnými dodavateli a výběr nových potenciálních dodavatelů.
- Zabezpečení uzavírání smluv a objednávání materiálu ve spolupráci s ostatními odděleními.
- Optimalizace nákupních nákladů společnosti, minimalizace jednotkové ceny, rozšíření platebních podmínek a zajištění zlepšení obchodních podmínek pro společnost.
- Vytváření a vkládání nákupních objednávek do SAPu.
- Provádění pravidelných aktualizací nákladů pro cenové nabídky společnosti.
- Kontrola faktur a spolupráce s účetním oddělením v období měsíční uzávěrky.
- Vytváření podkladů pro Intrastat report.
- Úzká spolupráce s logistickým, R&D, obchodním a finančním oddělením.
- Pravidelný měsíční reporting
- Zakládání nových subjektů (dodavatelů) do systému SAP
- Úzká spolupráce s finančním a logistickým oddělením
- Úzká spolupráce se zákaznickým servisem
- Archivace dodavatelských smluv
- ukončené SŠ vzdělání s maturitou/ VŠ vzdělání (technické nebo elektro zaměření výhodou)
- aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem (den.komunikace)
- PC na uživatelské úrovni
- velmi dobré vyjednávací a komunikační schopnosti
- předchozí praxe v nákupním/logistickém oddělení nebo ve výrobě
- znalost elektro materiálů výhodou
- znalost SAP systémů výhodou
- bonus „13" plat
- příspěvek na penzijní pojištění
- odměna za pracovní výročí
- 25 dní dovolené
- 3 zdravotního volna ročně
- dotované závodní stravování
- firemní jazykové vzdělávání (v pracovní době na pracovišti)
- firemní společenské a sportovní akce
- nákup firemních akcií za zvýhodněných podmínek
- prostředí stabilní společnosti s mezinárodní působností
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.