- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Stabilní práce v rostoucí české firmě | Pro juniory i zkušené profíky 🔨
Pro úspěšnou českou výrobní firmu s přesahem do designu, marketingu a retailových řešení, hledáme posilu do týmu truhlářů.
Společnost má vlastní výrobu, moderní stroje 🛠️a pracuje s materiály od dřeva přes kompozity až po digitální tisk. Jejich hlavním produktem je komerční nábytek, vybavení interiérů a prvky pro podporu prodeje.
Ať už jsi šikovný junior, který chce růst v prostředí stabilní firmy, nebo zkušený truhlář, který hledá jistotu, dobré zázemí a práci na zajímavých projektech – tohle může být přesně pro Tebe.
🔰 Juniory / absolventy
⭐ Zkušené truhláře
Oceníme:
Líbí se Ti to? Pošli nám svůj životopis nebo krátkou zprávu o sobě. Rádi Ti o pozici řekneme více a domluvíme prohlídku výroby.
Tahle příležitost je skvělá jak pro ty, co chtějí kvalitní řemeslo, tak pro ty, kdo hledají stabilitu a růst v silné české firmě.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.