Volné místo ve firmě Delirest Services s.r.o.

Provozní pracovník/ce do kuchyně

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Český Krumlov
Zadavatel Delirest services s.r.o.
Kategorie Gastronomie a pohostinství, Ostatní
Min. vzdělání Základní
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

O nás

Delirest services s.r.o.

Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Delirest services s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Do firemní restaurace Schwan v Českém Krumlově přijmeme nového kolegu/kolegyni do provozu naší kuchyně. Pokud nemáte zkušenosti s podobnou pozicí, ale máte chuť pracovat v gastronomickém provoze, rádi Vás zaučíme.

Požadujeme:

  • samostatnost a vstřícnost
  • zodpovědnost

Náplň práce:

  • příprava salátů a snídaní, mytí nádobí, pomocné práce v kuchyni

Nabízíme:

  • možnost dlouhodobé spolupráce na HPP
  • příjemné pracovní prostředí a kolektiv
  • atraktivní pracovní dobu – střídání směn po-pá ranní 5:30 – 14:00, odpolední 9:30 18:00
  • zvýhodněné stravování a po roce příspěvek na penz. připojištění
  • Nástup: IHNED

V případě zájmu kontaktujte paní Olgu Olšákovou na telefonním čísle 731 438 420.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Lipno nad Vltavou
  • Radim Štubner
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na dovolenou
  • ...
Zveřejněno: 30. dubna
Nutně vás hledají

Kuchař s ubytováním

Nutně vás hledají
  • Mirkovice
  • WAXWING s.r.o.
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 26. dubna
Nutně vás hledají
  • Ostravice
  • FOREST HOTELS, spol. s r.o.
  • 12 200 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
  • Němčičky, Břeclav
  • TJ SPORT Němčičky, z.s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
  • Plzeň
  • Mourad Boultouak
  • 18 900 – 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 22. prosince
  • Krnov
  • Sdružené zdravotnické zařízení Krnov,…
  • 18 500 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
  • Vsetín
  • Kayaku Safety Systems Europe a.s.
  • 27 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

astronom gastro HW Krumlov Most možnost náplň práce nové odpovědnost pojištění práce pracovní pracovní prostředí pracovník prostředí připojištění příspěvek restaurace samostatnost spolupráce stravování telefon zkušenosti firemní kolektiv kontakt kov náplň pomoc PR příjemné příjemné pracovní prostředí případ příprava zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena