- 42 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Osobní kontakt po telefonické domluvě, Koukalová Klára Mgr., tel. Zobrazit tel. číslo (volat Po-Pá 7:00–14:00 hod.), e-mail: e-mail přes . Pracovní doba: práce s flexibilním začátkem (6:00–8:00) a koncem pracovní doby (14:00–16:00)
Náplň práce: Z důvodu zastupitelnosti hledáme kolegu k našemu plánovači výroby. Budete společně zodpovědní za plánování a organizování výroby. Budete vytvářet výrobní zakázky, kontrolovat jejich plnění a vyhodnocovat je.
Požadujeme: ovládat práci na PC, být komunikativní a mít schopnost věcem nastolovat řád. Nemělo by Vám činit problémy spolupracovat s kolegou i řešit problémy sám za sebe. Výhodou je praxe na obdobné pozici, případně řidičský průkaz sk.B.
Nabízíme: pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, k základnímu platu odměna dle výkonu a zapracování na dané pozici, závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele, dobrá dopravní dostupnost pracoviště (blízko autobusové i vlakové nádraží)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.