- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) s možností prodloužení. Nástup možný ihned.
Společnost Wikov MGI a.s. je česká firma s více než 140letou tradicí vyrábějící ozubená kola a mechanické převodovky do celého světa.
CO BUDE VAŠÍ PRACOVNÍ NÁPLNÍ: plánování a řízení výrobních zakázek v návaznosti na kapacity, koordinace zakázek a dodávek materiálu, určování pořadí zakázek v úzké spolupráci s výrobou, aktivní účast na shopfloorech a operativní řešení problémů, práce s daty a řízení výroby v SAP.
PŘIDEJTE SE K NÁM, POKUD: máte technické vzdělání a zkušenosti s řízením / plánováním výroby; SAP ovládáte v každodenní praxi; domluvíte se anglicky; umíte si nastavit priority, rozhodovat a nést odpovědnost; přemýšlíte systematicky, hledáte řešení a zvládáte tlak výroby.
ZÍSKÁTE U NÁS: flexibilní začátek a konec pracovní doby; přidělení zkušeného mentora, plnohodnotné zaškolení; kontakt se strojírenskou špičkou a novými trendy; pohodlné parkování v areálu s bezpečným přístřeškem na kola a motocykly; až 30 dnů volna každý rok; lékaře na telefonu 24/7; dalších více než 10 zajímavých benefitů, které vám představíme při osobním pohovoru.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.