- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadované vzdělání: VŠ nebo SŠ směru technického, ekonomického nebo ekologického.
Další požadavky:
" Řidičské oprávnění B
" Praxe v oblasti správy majetku výhodou
" Dobrá znalost programů MS Office
" Zkušenosti s problematikou nájmů výhodou
" Zkušenosti s účetnictvím výhodou
" Zkušenosti práce s velkými soubory dat
" Zkušenosti práce s mapou a mapovými programy
" Práce a orientace v terénu, dle mapy
" Práce s geodetickými údaji a katastrem
" Praxe v oboru výhodou
" Dobré komunikativní a organizační schopnosti, spolehlivost
" Schopnost pracovat individuálně i v týmu
" Výhodou je znalost právních předpisů v dané oblasti, zejména zákona č. 219/2000 Sb., o majetku České republika její vystupování v právních vztazích, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 114/1992 Sb., o ochraně přírody a krajiny ve znění pozdějších předpisů a některých zákonů (Katastrální zákon, Zákon o pozemkových úpravách).
Náplň práce: Komplexní zajišťování správy majetku, agenda nájmů pozemků, účtování nájmů a služeb, vedení evidence majetku, příprava podkladů pro nakládání s majetkem státu v rozsahu stanoveném právními předpisy (zejm. příprava smluv, komunikace s katastrem nemovitostí a ostatními státními institucemi, zajištění oceňování majetku). Ukládání a aktualizace dat v informačních systémech úřadu. Navrhování vytýčení a stabilizace majetkových hranic a jejich fyzické přebírání. Přípravy, zadávání a kontroly veřejných zakázek v rámci majetkové agendy.
Požadovaný nástup: 1. 1. 2026 (nebo dle dohody)
Uzávěrka přihlášek: 15.12.2025
Výběrové řízení dne: 22.12.2025
Do tohoto výběrového řízení se může přihlásit kterýkoliv zájemce, který splňuje výše uvedené předpoklady. Informace o výběrovém řízení podá uchazečům Ing. Eva Brojírová: , tel.: Zobrazit tel. číslo .
Zájemci se mohou přihlásit zasláním životopisu na adresu e-mail přes – kancelář ředitele.
Správa Národního parku Šumava si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, změnit jeho podmínky, případně nevybrat žádného uchazeče.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.