Odborný koordinátor - odborná koordinátorka

Vrchlabí
24.790 – 35.770 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Správa Krkonošského národního parku hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Odborný/á koordinátor/ka

  1. vzdělávacích aktivit
  2. systematické dobrovolnické práce

Požadované kompetence a kvalifikace
Uchazeč musí prokázat:
o zkušenosti s výchovnou, vzdělávací a konzultační činností a s dobrovolnickými aktivitami firem i
jednotlivců;
o praxi v tvorbě vzdělávacích programů a v organizaci dobrovolnických aktivit;
o zkušenosti s organizací přednášek, seminářů, stáží či zájmových vzdělávacích akcí;
o schopnost poskytovat odbornou pomoc v oblasti vzdělávání nebo volnočasových aktivit;
o zkušenosti se zajišťováním propagace aktivit, projektů či výsledků;
o výborné komunikační dovednosti;
o organizační schopnosti a samostatnost;
o schopnost týmové spolupráce a koordinace více subjektů;
o uživatelskou znalost PC a schopnost administrativní práce;
® řidičský průkaz a praxi v řízení vozidel skupiny B.

Výhodou:
o znalost prostředí národních parků nebo cestovního ruchu;
o pedagogické či přírodovědné zaměření.

Hlavní pracovní náplň
Zaměstnanec bude zodpovídat za odbornou, organizační a částečně metodickou podporu celého projektu,
zejména:

  1. Příprava a realizace vzdělávání a systematické dobrovolnické práce

o koordinace vzdělávacích programů a kampaní;
o zajištění obsahové spolupráce s partnery při:
o přípravě e-learningových kurzů a edukačních materiálů;
o přípravě a organizace osvětových akcí;
o komunikaci s cílovými skupinami;
o monitorování a vyhodnocování dopadů aktivit.
o zajišťování nových dobrovolnických skupin i jednotlivců;
o vedení dobrovolníků a zajištěníjejich náplně;
o aktivní spolupráce s lektorem – vedoucím oddělení projektu;
o spolupráce na tvorbě metodik a obsahu výuky.

  1. Komunikace a koordinace

o komunikace s lektory a účastníky vzdělávání, s dobrovolníky i partnery projektu;
o zajištění potřebného zázemí pro akce (místo, technika, ubytování, doprava);
o koordinace harmonogramu a osob zapojených do výuky i dobrovolnických aktivit.

  1. Administrativa a vyhodnocování

o administrativní a organizační zajištění všech aktivit projektu;
o sběr a vyhodnocování zpětné vazby;
o sledování efektivity vzdělávacích a dobrovolnických aktivit;
o příprava podkladů pro vyúčtování a závěrečné zprávy projektu;
o logistická podpora stáží zaměstnanců Správy KRNAP, partnerů projektu i dobrovolníků.

Nabízíme:

  • o práci v atraktivním prostředí národního parku ve státní organizaci s dlouhou tradicí;
  • o smysluplnou činnost v oblasti vzdělávání a ochrany přírody;
  • o spolupráci s odborníky z ostatních národních parků v ČR;
  • o flexibilní pracovní prostředí;
  • o možnost profesního růstu v oblasti environmentálního vzdělávání;
  • o služební PC a telefon;
  • o flexibilní pracovní dobu;
  • o služební benefity.

místo výkonu práce, předpokládaný termín nástupu:
o Vrchlabí a zejména region Krkonoše;
o nástup od 1. ledna 2026, případně dle dohody;
o pracovní smlouva bude uzavřena na dobu určitou po dobu realizace projektu na 35 měsíců až do 30. listopadu 2028;
o 0,5 pracovního úvazku na každou uvedenou pozici (práce 2 × 20 hodin = 40 hodin/týdně);
platová třída 10 (rozpětí 24 790 až 35 770 Kč).

Přihlášku včetně všech příloh doručte osobně nebo poštou na adresu organizace Správa KRNAP, Dobrovského 3, Vrchlabí, PSČ 543 01 nebo elektronicky na email Odpovědět na inzerát a to do 10.12.2025 do 12:00 hod, označené jako „Výběrové řízení – odborný koordinátor vzdělávacích aktivit systematické dobrovolnické práce v rámci projektu Zodpovědně do přírody“.
K pohovoru, který proběhne 15.12. 2025 budou vybraní uchazeči vyzváni 11.12. 2025 telefonicky nebo e-mailem.

Informace o VŘ podá:
o vedoucí odd. EVVO Ing. Michal Skalka, Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
o vedoucí odd. mzdového a personálního Martina Hrochová, Zobrazit tel. číslo , e-mail: Odpovědět na inzerát

Informace viz: file:///C:/Users/ZANETA~1.KLA/AppData/Local/Temp/MicrosoftEdgeDownloads/096cbd6b-a792–4760–8dd8–4105cfef15b2/1_2025_11_26_VR_Koordinator_vzdelavani_a_dobrovolniku_Zodpovedne_do_prirody.pdf

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

na dobu určitou zkušenost
Jak probíhalo výběrko? Ozvali se? Splnili sliby?

Hodnoť pohovor

Jak probíhalo výběrko? Ozvali se? Splnili sliby?

JDU HODNOTIT