- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabízíme pracovní pozici vedoucího/manažera práškové lakovny, která z pohledu výroby realizuje povrchovou úpravu kovových výrobků v nepřetržitém provozu. Vhodné i pro OZZ. Hledáme vhodného kandidáta, který má smysl, ideálně pak i zkušenosti z technických oborů, jako samozřejmost považuje práci na počítači, dobré komunikační schopnosti, časovou flexibilitu, ochotu učit se novým věcem, základní orientaci ve výkresové dokumentaci (rozměry, materiály, barvy, kotování děr, atd.). Hledáme kandidáta pro obsazení pozice s výhledem na 5–10 let, který bude jednat se zákazníky, bude zákaznicky orientovaný, zdvolřilý, mít smysl pro pořádek a organizaci práce. Pracovní pozice je nadřízena 3 směnovým mistrům a technologovi lakovny a podřízena majiteli firmy. Náplní práce je organizace výroby, zpracování plánu lakování, organizace obsazenosti směn zaměstnanci, zpracování cenových nabídek, dohled nad dodržováním rozpočtu, nákup práškových barev, jednání s dodavateli a pochopitelně zákazníky. Obchodní činnost, budování jména firmy, poskytování informací.
Každý rok nové osobní auto, stravenky, telefon, počítač, pitný režim, stravování, finanční odměny, vzdělání, dobrý pracovní kolektiv, možnost uplatnit vlastní postupy vedoucí ke společnému výsledku.
Kontakt na tel., na mail.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!