- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabízíme pracovní pozici vedoucího/manažera práškové lakovny, která z pohledu výroby realizuje povrchovou úpravu kovových výrobků v nepřetržitém provozu. Vhodné i pro OZZ. Hledáme vhodného kandidáta, který má smysl, ideálně pak i zkušenosti z technických oborů, jako samozřejmost považuje práci na počítači, dobré komunikační schopnosti, časovou flexibilitu, ochotu učit se novým věcem, základní orientaci ve výkresové dokumentaci (rozměry, materiály, barvy, kotování děr, atd.). Hledáme kandidáta pro obsazení pozice s výhledem na 5–10 let, který bude jednat se zákazníky, bude zákaznicky orientovaný, zdvolřilý, mít smysl pro pořádek a organizaci práce. Pracovní pozice je nadřízena 3 směnovým mistrům a technologovi lakovny a podřízena majiteli firmy. Náplní práce je organizace výroby, zpracování plánu lakování, organizace obsazenosti směn zaměstnanci, zpracování cenových nabídek, dohled nad dodržováním rozpočtu, nákup práškových barev, jednání s dodavateli a pochopitelně zákazníky. Obchodní činnost, budování jména firmy, poskytování informací.
Každý rok nové osobní auto, stravenky, telefon, počítač, pitný režim, stravování, finanční odměny, vzdělání, dobrý pracovní kolektiv, možnost uplatnit vlastní postupy vedoucí ke společnému výsledku.
Kontakt na tel., na mail.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.