- 70 000 – 94 998 Kč
- Plný úvazek
Nabízíme pracovní pozici vedoucího/manažera práškové lakovny, která z pohledu výroby realizuje povrchovou úpravu kovových výrobků v nepřetržitém provozu. Vhodné i pro OZZ. Hledáme vhodného kandidáta, který má smysl, ideálně pak i zkušenosti z technických oborů, jako samozřejmost považuje práci na počítači, dobré komunikační schopnosti, časovou flexibilitu, ochotu učit se novým věcem, základní orientaci ve výkresové dokumentaci (rozměry, materiály, barvy, kotování děr, atd.). Hledáme kandidáta pro obsazení pozice s výhledem na 5–10 let, který bude jednat se zákazníky, bude zákaznicky orientovaný, zdvolřilý, mít smysl pro pořádek a organizaci práce. Pracovní pozice je nadřízena 3 směnovým mistrům a technologovi lakovny a podřízena majiteli firmy. Náplní práce je organizace výroby, zpracování plánu lakování, organizace obsazenosti směn zaměstnanci, zpracování cenových nabídek, dohled nad dodržováním rozpočtu, nákup práškových barev, jednání s dodavateli a pochopitelně zákazníky. Obchodní činnost, budování jména firmy, poskytování informací.
Každý rok nové osobní auto, stravenky, telefon, počítač, pitný režim, stravování, finanční odměny, vzdělání, dobrý pracovní kolektiv, možnost uplatnit vlastní postupy vedoucí ke společnému výsledku.
Kontakt na tel., na mail.
VATAX spol. s r.o.
Bohuslavice 4353
696 55 Kyjov
IČO: 60727004
Datová schránka: 88i9wbi
Další informace:
GPS: 49.044702727512,17.126192560514,
S-JTSK: -562285.78 -1181324.26,
RUIAN: 27638677
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.