- 30 000 Kč
- Plný úvazek

Odbor:Odbor ochrany kulturní krajiny a CHKO Šumava
Místo výkonu:Vimperk
Požadované vzdělání:VŠ (zaměření: stavební nebo ochrana a tvorba krajiny)
Další předpoklady:
dobrá znalost legislativy – zákona stavebního, o ochraně přírody a krajiny a předpisů souvisejících, správního řádu
dobré komunikační dovednosti, spolehlivost, schopnost týmové práce, samostatnost a analytické myšlení
trestní a občanská bezúhonnost
uživatelská znalost práce na PC – Word, Excel
řidičský průkaz skup. B
zkoušky zvláštní odborné způsobilosti výhodou
dobrá znalost cizího jazyka na komunikační úrovni výhodou (AJ, NJ)
praxe ve státní správě výhodou
Náplň práce:Zajišťuje výkon státní správy na úseku ochrany přírody a krajiny na území Národního parku Šumava a CHKO Šumava se zvláštním zaměřením na stavební činnost a územní plánování. Vyřizuje přidělenou spisovou agendu včetně účasti na jednání a terénních šetření.
Tarifní třída:10.
Plat: 21.260,– Kč až 31.240,– Kč (dle délky let započitatelné praxe)
Požadovaný nástup:1. 11. 2021 (nebo dle dohody)
Uzávěrka přihlášek: 21.10.2021
Výběrové řízení dne:26.10.2021
Zájemci se mohou přihlásit zasláním životopisu na adresu e-mail přes
– kancelář ředitele.Správa Národního parku Šumava si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, změnit jeho podmínky, případně nevybrat žádného uchazeče.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!