- 31 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracovní místo: Odborný referent – ochrana přírody se zaměřením na stavební činnost
Odbor:Odbor ochrany kulturní krajiny a CHKO Šumava
Místo výkonu:Vimperk
Požadované vzdělání: VŠ (zaměření: stavební nebo ochrana a tvorba krajiny)
Další předpoklady: dobrá znalost legislativy – zákona stavebního, o ochraně přírody a krajiny a předpisů souvisejících, správního řádu
dobré komunikační dovednosti, spolehlivost, schopnost týmové práce, samostatnost a analytické myšlení
trestní a občanská bezúhonnost
uživatelská znalost práce na PC – Word, Excel
řidičský průkaz skup. B
zkoušky zvláštní odborné způsobilosti výhodou
dobrá znalost cizího jazyka na komunikační úrovni výhodou (AJ, NJ)
praxe ve státní správě výhodou
Náplň práce: Zajišťuje výkon státní správy na úseku ochrany přírody a krajiny na území Národního parku Šumava a CHKO Šumava se zvláštním zaměřením na stavební činnost a územní plánování. Vyřizuje přidělenou spisovou agendu včetně účasti na jednání a terénních šetření.
Tarifní třída: 10.
Plat: 21.260,– Kč až 31.240,– Kč (dle délky let započitatelné praxe)
Požadovaný nástup: 1. 4. 2022 (nebo dle dohody)
Uzávěrka přihlášek: 20.3.2022
Výběrové řízení dne: 25.3.2022
Zájemci se mohou přihlásit zasláním životopisu na adresu e-mail přes
– kancelář ředitele.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.