- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce : Vimperk
Požadované vzdělání : SŠ, VŠ (zaměření: právnické, lesnické, zemědělské nebo životní prostředí)
Náplň práce: Zajišťuje výkon státní správy na úseku ochrany přírody a krajiny na území Národního parku Šumava se zvláštním zaměřením na ochranu lesa a agendu náhrad za ztížení lesního hospodaření. Dále zajišťuje výkon státní správy na úseku myslivosti a předcházení ekologické újmě. Vyřizuje agendu týkající se kácení dřevin a dále zajišťuje výkon státní správy na úseku státní správy lesa. V rámci své specializace zajišťuje posuzování projektů technických opatření a zásahů na území Národního parku Šumava
Plat: 23.390,– Kč až 34.370,– Kč (dle délky let započitatelné praxe)
Požadovaný nástup: 1. 2. 2025 (nebo dle dohody)
Uzávěrka přihlášek: 16.1.2025
Výběrové řízení dne: 23.1.2025
Dotazy k podrobné náplni práce lze získat u vedoucí Odboru ochrany složek přírody – Mgr. Martina Pazourka: zobrazit tel. číslo .
Zájemci se mohou přihlásit zasláním životopisu na adresu
– kancelář ředitele.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.