Referent/ka ochrany přírody a lesnictví

Prostějov
24.000 – 34.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 11. 2023
Vhodné také pro

O nás

Město Prostějov je spolehlivý, stabilní a stále se rozvíjející zaměstnavatel. Nabízíme zázemí organizace, ve které nám záleží na našich zaměstnancích. Vytváříme jim kvalitní pracovní prostředí s velmi dobrým technickým zázemím. Podporujeme jejich odborný rozvoj a záleží nám i na vytváření dobrých podmínek pro slaďování osobního a pracovního života.

Více informací k nabízené pozici naleznete ve znění výběrového řízení, které je zveřejněno na stránkách města – www.prostejov.eu – Kariéra

Náplň práce:

Na oddělení ochrany přírody a lesnictví nabízíme práci, která je hodně rozmanitá a pestrá, protože řeší záležitosti z oblasti lesnictví,  myslivosti a ochrany přírody. Pracovní pozice kloubí práci jak "úřednickou", tak práci v terénu. Do našeho týmu hledáme kolegu či kolegyni, který/á má zájem vykonávat jak státní správu lesů a myslivosti, tak i záležitosti  v problematice ochrany přírody. Na úseku státní správy lesů se práce týká provádění kontrol u vlastníků lesa v návaznosti na stav porostů po kůrovcové kalamitě,  jednání s vlastníky lesa, posuzovaní projektových dokumentací atd..  Na úseku myslivosti práce zahrnuje problematiku mysliveckého plánovaní, statistiky, dále pak povolování mimořádných odlovů zvěře a řešení záležitostí spojených s výkonem práva myslivosti v honitbách.  

Co od Vás očekáváme:

Hledáme člověka komunikativního s odbornými základy, které získal studiem v oboru lesnictví, ale především se zájmem a chutí pracovat. Uvítáme i zájem o problematiku ochrany přírody. Pokud Vás tato nabídka zaujala, podívejte se na celé její znění, přihlaste se a můžeme se potkat u ústního pohovoru. Uvítáme i absolventy.

Co Vám můžeme nabídnout:

Za tuto práci nabízíme platové ohodnocení podle platové tabulky dle doby praxe + osobní příplatek + odměny a další finanční i nefinanční benefity.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Drupork Svitavy, a. s. | Drupork Svitavy, a. s. | Vícov Vícov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
Statutární město Prostějov | Statutární město Prostějov | Prostějov Prostějov
  • 24 800 – 34 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. září
Správa Krkonošského národního parku | Správa Krkonošského národního… | Vrchlabí Vrchlabí
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
Rextim holding a.s. | Rextim holding a.s. | Praha Praha
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. listopadu
Dischner, Speditions- und Handelsgesellschaft mbH | Dischner, Speditions- und… | Německo Německo
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
Crystal BOHEMIA, a.s. | Crystal BOHEMIA, a.s. | Světlá nad Sázavou Světlá nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
MASO WEST s.r.o. | MASO WEST s.r.o. | Klatovy Klatovy
  • 32 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT