- 34 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
• Obrábění dílů pro následnou montáž pohonných a řídících náprav do vysokozdvižných vozíků.
• Práce na moderních soustružnicko-frézovacích centrech (automatizace, robotizace, nové technologie).
• Obsluha a seřízení CNC strojů (soustruhů a fréz).
• Používání zdvihacích zařízení (pro ulehčení práce).
• Práce s měřidly (kontrola přesnosti hotových výrobků)
• Dodržování bezpečnostních postupů a práce s CNC stroji.
• Min. vyučen v technickém nebo strojírenském oboru.
• Praktické zkušenosti s obráběním na CNC strojích velkou výhodou.
• Schopnost číst výkresy a technickou dokumentaci
• Znalost práce s měřidly
• Praxe ve výrobní společnosti velkou výhodou.
• Ochota pracovat ve směnném režimu
• Závodní stravování (obědy a večeře) ZDARMA, stravenky
• Odměny a příplatky za přesčasovou práci nad rámec Zákoníku práce
• Příspěvek na dojíždění
• 5 týdnů dovolené
• Po zapracování možnost zvýšení kvalifikace a hodinové mzdy
• Příspěvek na penzijní a životní pojištění
• Pravidelné odměny (dovolená, Vánoce a roční bonus)
• Příspěvek na kulturu, zdraví a sport ve výši 4.500, - Kč/rok

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.